[過去ログ] 【μ】名古屋鉄道227号車【名鉄】 (1001レス)
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(1): 2014/07/08(火)23:57:15.86 ID:crsdOxq/0(1) AAS
名鉄3700系4扉20m車
190: 2014/07/10(木)16:09:41.86 ID:LFM3uUoa0(1/2) AAS
おい。社員(関連含む)��
どうせこのスレ見てるんだろ。��
中にはsageてる奴もいるかもしれんが。��

お前ら名鉄社員は外から見ると北朝鮮の��
洗脳された人らと一緒だぞ。��
上から指示のみしか聞きいれず、��
外部の意見を無視し、更に批判をする。��

やめとけ。そんな会社。
199: 2014/07/10(木)17:19:20.86 ID:TKrsdkBl0(1) AAS
一応連絡鉄道にはJRも出資している
203: 2014/07/10(木)18:11:45.86 ID:mDELZQdd0(1) AAS
それを言ったらオシマイ
406: 2014/07/16(水)10:21:57.86 ID:NRV3lZO30(1) AAS
名鉄にそんな金あるわけねーだろ
空港専用ホーム作るとか言い出したのも、通りやすそうな理由つけて国や県から金を出させようとしてるだけだろ
461: 2014/07/16(水)22:18:52.86 ID:9SuxZ/Yw0(5/9) AAS
発達障害を引き起こす原因として、前頭葉がつくられる妊娠2〜3か月の間に母親が、水銀や鉛などの重金属、PCB、ダイオキシンなどの環境汚染の影響との関連が、アトピー性皮膚炎などのアレルギーとともに注目されている。厚労省は10年4月から、
出生した子供10万人を対象に、15年間にわたって、胎生期の重金属や環境ホルモンの汚染と、出生後の発達障害やアレルギーとの因果関係を大規模追跡調査していく方針という。��
724: 2014/07/23(水)23:31:28.86 ID:SQSehLDt0(2/2) AAS
パワーハラスメントを起こさないために注意すべき事項
 パワーハラスメントの防止に向け雇用管理上必要な措置は、セクシュアルハラスメント同様、
 企業規模や職場の状況に関係なく講じる必要がある。 
 働く人の人格や尊厳を尊重することは企業活動の大前提であるという認識は何よりも必要な
 ことである。そして働きやすい快適な職場環境を整えることは働く人のためだけでなく企業の
 生産性の向上につながるものである。パワーハラスメントは職場の人間関係のトラブルであ
 るが、単なる個人間の問題として捉えるのではなく、雇用管理・労務管理の課題として解決
 を図っていくことが重要である。

��(1)事業主・人事担当者が雇用管理上措置すべき事項
 @事業主の方針の明確化及びその周知・啓発
省12
857: 2014/07/27(日)21:37:32.86 ID:p70dBaRO0(1) AAS
3Rが三河線にて?
3511Fが入線したら大当たり。
そういえば前回折角乗車したが、車内表示機に夢中で
モーターの音を聞くのを忘れていた…。
959: 2014/07/31(木)23:43:10.86 ID:rwzCQlr10(1) AAS
>>933
俺が経験したのでこんなことがある。

空港行き準急の太田川→尾張横須賀間は、定刻だと時速50キロぐらいでノッチ切るけど、
遅れてる時は時速80キロぐらい出す。

太田川高架化前は、太田川出発時の遅れが慢性化してて、大概時速80キロぐらいで走ってた。
高架化と同時に新日鉄前〜太田川間の曲線改良が行われたりして、ここで遅れが回復できるようになった。

だけど人間、癖と言うものはなかなか抜けないもので、高架化直後、太田川を定刻で出ても
今まで通り飛ばして、尾張横須賀に早着し、1分間ぐらい停車し続けることがしばしばあった。

ちなみに冬だったからその1分間がドア開けっ放しで寒いこと寒いこと……。
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