千葉県柏市 (47ﾚｽ)
上下前次1-新
15: 2024/09/08(日)19:38 ID:fEkhtex6(14/24) AAS
0008 非公開＠個人情報保護のため 2024/01/06(土) 16:09:37.33
６ 人材を大切にしない 公平で客観的な人事評価制度は縁故職員には不都合。
人材教育のノウハウも蓄積されず、優秀な専門職・若手が流出
見て覚えろのスタンス 情報共有、マニュアル作成、教育制度が失敗
人事課は人件費を抑えたり休暇を取りにくくすることに重点 子供休暇を取らせるな。
男性が育休を取ると道路保全課や債権管理室等の不人気部署に異動させ制裁。
いつも人手不足 1人あたりに課せられる仕事量が多くサービス残業が横行。
休職者が多い 仕事のやり方や人間関係に問題がある
ダメ管理職が配分ミス、同じ課なのに業務ひっ迫病休者、他の担当は有給取り放題。
キャパを無視して優秀な職員に仕事を集中させ潰してしまう。まともな組織なら
省16
上下前次1-新書関写板覧索設栞歴
あと 32 ﾚｽあります
ｽﾚ情報 赤ﾚｽ抽出 画像ﾚｽ抽出 歴の未読ｽﾚ AAｻﾑﾈｲﾙ
ぬこの手 ぬこTOP 0.003s