[過去ログ] ●富士通ウラ掲示板(その232)● (1002レス)
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328: 2021/03/06(土)10:38 ID:KgHhPMTk0(1) AAS
>>326
米国だけではないぞ
329
(1): 2021/03/06(土)10:45 ID:iY02mTJT0(2/2) AAS
>>327
入社した時点で無能なのではなく、頭を使わない仕事ばかりさせられて無能に育て上げられてる
IT業界以外に就職すれば世界で活躍できる頭の持ち主なのにね
本人の人生を台無しにしているだけじゃなく、日本を衰退させる原因にもなっている
この会社だけじゃなくNECや日立も同じ
330: 2021/03/06(土)11:18 ID:x6LOjWRW0(2/2) AAS
あほ通はトラップ
まぁこの情報化時代にトラップはまる情弱もどうかと思うけどな
331
(3): 2021/03/06(土)11:22 ID:CXGenPT+0(2/4) AAS
新卒でどんなに優秀な人材を採用しても
それに見合った活用や育成ができる管理職が富士通にはいない。
外部から取っても、富士通の文化に潰される。

氷河期にかなり優秀な人材は取れたはずなのだけど、
上司の覚えの良いイエスマンばかりが昇進して、
それこそ野武士と言えるような人間は
退職するなり壊れたり疎んじられたりでB要員となった。
仮に順調に出世できてもついた能力は下請けよりも下。
332: 2021/03/06(土)12:18 ID:R5JqSn7Z0(1) AAS
21度目標で増強するはずだったセキュリティマイスターってポンコツ社内制度は結局たち消え?
333: 2021/03/06(土)12:26 ID:CXGenPT+0(3/4) AAS
ヘンテコな横文字の社内制度を作ってA評価といった感じの
おきらく部門もあるのだろうな。
呑気のものだ。
334
(1): [age] 2021/03/06(土)12:33 ID:dBCN+F3C0(1/4) AAS
人事は今一度、各員の役割を明確にしてきちんと仕切り直したほうがいい

株主はオーナーとして

経営者は経営担当の役員として

管理職は正しく管理監督者として

従業員は役務を果たす労働者として
省1
335: 2021/03/06(土)12:35 ID:CXGenPT+0(4/4) AAS
「マイスターDXマエストロ制度を作って日経BPに投げ込みました」
「素晴らしい、君の評価はAだ」
336: [age] 2021/03/06(土)12:40 ID:dBCN+F3C0(2/4) AAS
>>331
そもそもインテリジェンスやクリエイティビティが必要な仕事自体がないし、本音ではそういう仕事をやろうともしてないでしょ。実態は中抜き取次代理店だよ?

世間にアピールしてるたてまえをそのまま信じて入社しちゃう時点であまりにナイーブで無防備と言わざるを得ない。
337
(1): 2021/03/06(土)12:51 ID:AshVqGkD0(1) AAS
>>329
なんでなんだろうな日本のit企業
理系なら自動車や半導体、文系なら総合商社とかは世界で戦えてるのに
it企業も決して学歴では劣らないのに腐敗していく様が酷い
338
(1): 2021/03/06(土)12:58 ID:lP50Vb2O0(1) AAS
話を通しても理解できず部下に丸投げするだけだから居る意味もなく、
依頼側もそれを分かってか最近は仕事が部下に直接来てるような状況

部下が何をしているのか、なぜ残業が多いのかさえ把握できてない
言うことはただ残業減らせだけ

当然、金の流れも丸投げで把握できておらず
本当に何を管理してるのかと言いたくなるレベル
いつも退席時間も長く、ほぼ定時になったら居なくなる

スキルも知識もなく、いつも部下に頼る始末だし
部下育成など当然無理

こういうフリーライダー管理職に
省1
339: 2021/03/06(土)12:59 ID:j08hCIUW0(1/2) AAS
>>334
曖昧さを悪用する小狡い輩=人事だからね
無理だよ
340: 2021/03/06(土)13:07 ID:ySLQV7Yf0(1) AAS
管理職にフリーライダーが増えすぎた
とても許容できる割合じゃない
半分以上はフリーライダー
341: 2021/03/06(土)14:18 ID:53/hg4fQ0(1/5) AAS
>>331
氷河期世代の生かし方が上手くないよね
これは他の会社も同じだろうけど
優秀なのは辞めて行ったし、パワハラで心病んだのも多い
なにより昇格するのが無能のイエスマンばかりってのがね
342: 2021/03/06(土)14:24 ID:53/hg4fQ0(2/5) AAS
>>338
俺の上司まんまこれ
部下がそれぞれそういう仕事してるのかもろくに把握してない
むしろ丸投げ放置してることで「上手く回ってる」と思い込んでるっぽい
それで残業だけは減らせとうるさい
これで低評価付けたりするから殺意しかない
343: 名無し 2021/03/06(土)14:38 ID:vH1NL1x30(1) AAS
暗いと不平を言うよりも、 すすんであかりをつけましょう
344: 2021/03/06(土)14:41 ID:MqVo2QbE0(1) AAS
部下に食わせて貰ってるだけの
フリーライダー管理職多いだろうなあ

毎日一体何をしているのか分からない
こういう管理職には毎日何をしているのか
全社公開の報告義務を課すべきだわ
それに対して別に何も不都合ないだろ?

そして明らかに不要なのはさっさと切るか、ちゃんと働かせろ。
最適化ぐらいしようや。組織が腐る
345: 2021/03/06(土)14:42 ID:53/hg4fQ0(3/5) AAS
特にテレワで管理職は何もしてないんだよな
誰にも報告義務も無いし、降格されることも無いしな
346: 2021/03/06(土)15:41 ID:74QJTI+L0(1) AAS
>>337
世界のIT企業との比較でなく自社で考えると
富士通もNECもNTTデータも日立も数兆円の売上があり、営業利益も5~10%くらいあって十部な成果を出してるからでしょ

これが抜本的な手を打たないといけないと落ちていく業界なら方向転換もできるけど、何だかんだで安泰になっちゃってるのが問題なのかな
347: 2021/03/06(土)15:46 ID:IsRe0D1U0(1/4) AAS
中国では1月から「精度が高い」との理由で、肛門に綿棒を5センチ挿入して検体を採取するPCR検査を開始。外国人にも空港で実施している。日本人も対象だ。
空港に肛門検査専門要員が配置され、ある韓国人は自国のメディアに「全員、ズボンとパンツを下ろすよう指示された」と証言している。加藤官房長官は1日、「一部の日本人から、肛門によるPCR検査を受けたとの情報とともに、心理的苦痛が大きいなどの意見が寄せられている」とし、中国側に日本人への免除を申し入れたことを明かした。チョットした外交問題にも発展している。
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