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●富士通ウラ掲示板(その232)● (1002ﾚｽ)
●富士通ウラ掲示板(その232)● http://lavender.5ch.net/test/read.cgi/company/1614580887/
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328: 名無しさん [] 2021/03/06(土) 10:38:55.43 ID:KgHhPMTk0 >>326 米国だけではないぞ http://lavender.5ch.net/test/read.cgi/company/1614580887/328
329: 名無しさん [] 2021/03/06(土) 10:45:55.69 ID:iY02mTJT0 >>327 入社した時点で無能なのではなく、頭を使わない仕事ばかりさせられて無能に育て上げられてる IT業界以外に就職すれば世界で活躍できる頭の持ち主なのにね 本人の人生を台無しにしているだけじゃなく、日本を衰退させる原因にもなっている この会社だけじゃなくNECや日立も同じ http://lavender.5ch.net/test/read.cgi/company/1614580887/329
330: 名無しさん [sage] 2021/03/06(土) 11:18:49.60 ID:x6LOjWRW0 あほ通はトラップ まぁこの情報化時代にトラップはまる情弱もどうかと思うけどな http://lavender.5ch.net/test/read.cgi/company/1614580887/330
331: 名無しさん [] 2021/03/06(土) 11:22:01.12 ID:CXGenPT+0 新卒でどんなに優秀な人材を採用しても それに見合った活用や育成ができる管理職が富士通にはいない。 外部から取っても、富士通の文化に潰される。 氷河期にかなり優秀な人材は取れたはずなのだけど、 上司の覚えの良いイエスマンばかりが昇進して、 それこそ野武士と言えるような人間は 退職するなり壊れたり疎んじられたりでB要員となった。 仮に順調に出世できてもついた能力は下請けよりも下。 http://lavender.5ch.net/test/read.cgi/company/1614580887/331
332: 名無しさん [sage] 2021/03/06(土) 12:18:58.96 ID:R5JqSn7Z0 21度目標で増強するはずだったセキュリティマイスターってポンコツ社内制度は結局たち消え？ http://lavender.5ch.net/test/read.cgi/company/1614580887/332
333: 名無しさん [] 2021/03/06(土) 12:26:52.55 ID:CXGenPT+0 ヘンテコな横文字の社内制度を作ってA評価といった感じの おきらく部門もあるのだろうな。 呑気のものだ。 http://lavender.5ch.net/test/read.cgi/company/1614580887/333
334: 名無しさん [age] 2021/03/06(土) 12:33:28.72 ID:dBCN+F3C0 人事は今一度、各員の役割を明確にしてきちんと仕切り直したほうがいい 株主はオーナーとして 経営者は経営担当の役員として 管理職は正しく管理監督者として 従業員は役務を果たす労働者として それぞれに応じた責任と対価を明確にしないと、曖昧さを悪用する小狡い輩が跋扈する。 http://lavender.5ch.net/test/read.cgi/company/1614580887/334
335: 名無しさん [] 2021/03/06(土) 12:35:16.19 ID:CXGenPT+0 「マイスターDXマエストロ制度を作って日経BPに投げ込みました」 「素晴らしい、君の評価はAだ」 http://lavender.5ch.net/test/read.cgi/company/1614580887/335
336: 名無しさん [age] 2021/03/06(土) 12:40:06.83 ID:dBCN+F3C0 >>331 そもそもインテリジェンスやクリエイティビティが必要な仕事自体がないし、本音ではそういう仕事をやろうともしてないでしょ。実態は中抜き取次代理店だよ？ 世間にアピールしてるたてまえをそのまま信じて入社しちゃう時点であまりにナイーブで無防備と言わざるを得ない。 http://lavender.5ch.net/test/read.cgi/company/1614580887/336
337: 名無しさん [sage] 2021/03/06(土) 12:51:10.81 ID:AshVqGkD0 >>329 なんでなんだろうな日本のit企業 理系なら自動車や半導体、文系なら総合商社とかは世界で戦えてるのに it企業も決して学歴では劣らないのに腐敗していく様が酷い http://lavender.5ch.net/test/read.cgi/company/1614580887/337
338: 名無しさん [sage] 2021/03/06(土) 12:58:01.94 ID:lP50Vb2O0 話を通しても理解できず部下に丸投げするだけだから居る意味もなく、 依頼側もそれを分かってか最近は仕事が部下に直接来てるような状況 部下が何をしているのか、なぜ残業が多いのかさえ把握できてない 言うことはただ残業減らせだけ 当然、金の流れも丸投げで把握できておらず 本当に何を管理してるのかと言いたくなるレベル いつも退席時間も長く、ほぼ定時になったら居なくなる スキルも知識もなく、いつも部下に頼る始末だし 部下育成など当然無理 こういうフリーライダー管理職に 組織を動かし何かを成し遂げるなど到底不可能だ http://lavender.5ch.net/test/read.cgi/company/1614580887/338
339: 名無しさん [sage] 2021/03/06(土) 12:59:53.08 ID:j08hCIUW0 >>334 曖昧さを悪用する小狡い輩＝人事だからね 無理だよ http://lavender.5ch.net/test/read.cgi/company/1614580887/339
340: 名無しさん [] 2021/03/06(土) 13:07:15.15 ID:ySLQV7Yf0 管理職にフリーライダーが増えすぎた とても許容できる割合じゃない 半分以上はフリーライダー http://lavender.5ch.net/test/read.cgi/company/1614580887/340
341: 名無しさん [] 2021/03/06(土) 14:18:37.62 ID:53/hg4fQ0 >>331 氷河期世代の生かし方が上手くないよね これは他の会社も同じだろうけど 優秀なのは辞めて行ったし、パワハラで心病んだのも多い なにより昇格するのが無能のイエスマンばかりってのがね http://lavender.5ch.net/test/read.cgi/company/1614580887/341
342: 名無しさん [] 2021/03/06(土) 14:24:28.10 ID:53/hg4fQ0 >>338 俺の上司まんまこれ 部下がそれぞれそういう仕事してるのかもろくに把握してない むしろ丸投げ放置してることで「上手く回ってる」と思い込んでるっぽい それで残業だけは減らせとうるさい これで低評価付けたりするから殺意しかない http://lavender.5ch.net/test/read.cgi/company/1614580887/342
343: 名無し [] 2021/03/06(土) 14:38:08.61 ID:vH1NL1x30 暗いと不平を言うよりも、 すすんであかりをつけましょう http://lavender.5ch.net/test/read.cgi/company/1614580887/343
344: 名無しさん [sage] 2021/03/06(土) 14:41:02.98 ID:MqVo2QbE0 部下に食わせて貰ってるだけの フリーライダー管理職多いだろうなあ 毎日一体何をしているのか分からない こういう管理職には毎日何をしているのか 全社公開の報告義務を課すべきだわ それに対して別に何も不都合ないだろ？ そして明らかに不要なのはさっさと切るか、ちゃんと働かせろ。 最適化ぐらいしようや。組織が腐る http://lavender.5ch.net/test/read.cgi/company/1614580887/344
345: 名無しさん [] 2021/03/06(土) 14:42:39.37 ID:53/hg4fQ0 特にテレワで管理職は何もしてないんだよな 誰にも報告義務も無いし、降格されることも無いしな http://lavender.5ch.net/test/read.cgi/company/1614580887/345
346: 名無しさん [] 2021/03/06(土) 15:41:48.14 ID:74QJTI+L0 >>337 世界のIT企業との比較でなく自社で考えると 富士通もNECもNTTデータも日立も数兆円の売上があり、営業利益も5~10%くらいあって十部な成果を出してるからでしょ これが抜本的な手を打たないといけないと落ちていく業界なら方向転換もできるけど、何だかんだで安泰になっちゃってるのが問題なのかな http://lavender.5ch.net/test/read.cgi/company/1614580887/346
347: 名無しさん [] 2021/03/06(土) 15:46:35.81 ID:IsRe0D1U0 中国では１月から「精度が高い」との理由で、肛門に綿棒を５センチ挿入して検体を採取するＰＣＲ検査を開始。外国人にも空港で実施している。日本人も対象だ。 空港に肛門検査専門要員が配置され、ある韓国人は自国のメディアに「全員、ズボンとパンツを下ろすよう指示された」と証言している。加藤官房長官は１日、「一部の日本人から、肛門によるＰＣＲ検査を受けたとの情報とともに、心理的苦痛が大きいなどの意見が寄せられている」とし、中国側に日本人への免除を申し入れたことを明かした。チョットした外交問題にも発展している。 http://lavender.5ch.net/test/read.cgi/company/1614580887/347
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