[過去ﾛｸﾞ] 日本テクシード 6 [無断転載禁止]©2ch.net (95ﾚｽ)
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36: 2017/03/13(月)23:06 ID:Wwz6hJR80(2/3) AAS
リツアンSTC
外部ﾘﾝｸ:goo.gl
いま日本の景気は、すこぶるいいしどこの企業でもエンジニアは不足しています。
ホント皆さんが思っている以上に企業は人手不足なのです。
だからもし転職をお考えのようならお気軽にご連絡を下さい。
個別に案件を探してきます！営業担当者が責任をもって！
派遣社員の給料の低さはエンジニアの能力に原因があるのではなく派遣会社の構造に問題があるのです。
派遣会社の取り組み次第でそんな問題は解決します。
リツアンは目先の利益を追いません。
正直追いたい時もありますが・・・でも、三方よしの理念を大切にします。
省2
37: 2017/03/13(月)23:25 ID:Wwz6hJR80(3/3) AAS
ブラック企業に入ってしまったとき、どこに相談すればいいか？
外部ﾘﾝｸ:news.yahoo.co.jp
POSSEは年間2000件の労働相談を受け、信頼のおける弁護士やユニオンと連携している。
また、証拠固めなど、頻繁に労基署の活用を支援している。
そうしたノウハウを生かし、POSSEでは労働者が抱えるそれぞれの労働問題に応じて、
解決するためにはどの相談機関を使えばいいのか、どう使えばいいのかをアドバイスしている。
上司との交渉や職場での会話の録音〜バレたら解雇？
外部ﾘﾝｸ:news.yahoo.co.jp
結論から言うと、職場におけるトラブルがある場合に録音することは全く問題ありません。
一部に誤解があるようですが、こっそり録音しても証拠になります。
省8
38: 2017/03/14(火)00:06 ID:S0LBoN5i0(1) AAS
外部ﾘﾝｸ[html]:hissi.org
マルチポスト長文コピペ荒しはやめたまえ。
39: 2017/03/14(火)01:19 ID:ICzOgdWT0(1) AAS
来月からどうなるのやら
40: 2017/03/14(火)18:40 ID:I9/DuUZ40(1) AAS
外部ﾘﾝｸ[html]:tokyo-roudoukyoku.jsite.mhlw.go.jp
「偽装請負」にご注意ください!
* 「偽装請負」とは・・・
書類上、形式的には請負(委託)契約ですが、実態としては労働者派遣であるものを言い、違法です。
偽装請負の代表的なパターン
<代表型>
請負と言いながら、発注者が業務の細かい指示を労働者に出したり、出退勤・勤務時間の管理を行ったりしています。
偽装請負によく見られるパターンです。
「偽装請負」の疑いによる告発について | 愛知労働局
外部ﾘﾝｸ[html]:aichi-roudoukyoku.jsite.mhlw.go.jp
省15
41: 2017/03/17(金)17:54 ID:1pIv5h060(1/7) AAS
東京
首都圏青年ユニオン
外部ﾘﾝｸ:www.seinen-u.org
アルバイト・派遣・パートタイム・契約職・正社員、どんな職業・働き方でも
誰でも一人でも入れる、若者のための労働組合、それが首都圏青年ユニオンです。
ユニオン＝労働組合は最強です。ユニオンが交渉を申し込めば会社（使用者）は拒むことができず、
誠実に交渉しなければなりません。ユニオンに加入した労働者は、憲法と法律により守られます。
首都圏青年ユニオンは、労働者の権利を徹底的・戦闘的に守り抜く最強の労働組合です。
42: 2017/03/17(金)17:57 ID:1pIv5h060(2/7) AAS
従業員は仕事でミスをしたら会社に損害賠償をしなければならないのか？
佐々木亮 | 弁護士・ブラック企業被害対策弁護団代表
外部ﾘﾝｸ:news.yahoo.co.jp
このように労働者が損害を丸々負うことはありませんので、
安易に全額の損害賠償の求めに応じないようにしましょう。
特に、仕事を普通にしているときにどうしても生じるミスについて、
いちいち損害賠償をする義務はないと思っていいでしょう。
どう対処するか
実際にどう対処するか、ですが、ここまで見たように、原則的には労働者に損害を
全額賠償する義務はありませんので、全額を請求されたら、
省7
43: 2017/03/17(金)18:22 ID:1pIv5h060(3/7) AAS
東海労働弁護団 事務局
〒462-0819
名古屋市北区平安2丁目1-10
外部ﾘﾝｸ[html]:toukairouben.org
44: 2017/03/17(金)18:34 ID:1pIv5h060(4/7) AAS
リツアンSTC
派遣社員の平均年収を調べてみました
外部ﾘﾝｸ:rstc928.hateblo.jp
派遣社員が年収をUPさせる秘訣とは？
人材ビジネスに身を置く私からすれば今は本当にチャンスの時です。
採用現場では、人材不足が深刻な問題になっています。
採用市場にはベストマッチする人材はいないことをクライアントの多くは気づいています。
1年、2年と辛抱強く待って人材を探すよりも、類似した経験を持つ者を採用して自社で
育てようとする方向に傾斜しています。
もし私が派遣社員の皆さんの立場であれば、社会人スクールに通って学ぶ時間を、
省11
45: 2017/03/17(金)18:59 ID:hzVRYuHY0(1) AAS
この転職力診断で予想年収が350万円以下だと池沼レベル
外部ﾘﾝｸ[html]:seisyainninaru.blog.fc2.com
ブラック企業を見破れ！
年収から社内の雰囲気まで生々しいクチコミの数々！中小企業も対応！
外部ﾘﾝｸ[html]:seisyainninaru.blog.fc2.com
20代なら優良企業の正社員に転職可能！！
既卒フリーター、ニート、中退でもOK！
外部ﾘﾝｸ[html]:seisyainninaru.blog.fc2.com
46: 2017/03/17(金)19:02 ID:1pIv5h060(5/7) AAS
岡田英次の頭で理解できるか？
従業員は仕事でミスをしたら会社に損害賠償をしなければならないのか？
佐々木亮 | 弁護士・ブラック企業被害対策弁護団代表
外部ﾘﾝｸ:news.yahoo.co.jp
上司との交渉や職場での会話の録音〜バレたら解雇？
外部ﾘﾝｸ:news.yahoo.co.jp
ブラック企業の典型的手口〜退職妨害にご注意！(佐々木亮)
外部ﾘﾝｸ:news.yahoo.co.jp
ブラック企業に入ってしまったとき、どこに相談すればいいか？
外部ﾘﾝｸ:news.yahoo.co.jp
省12
47: 2017/03/17(金)21:57 ID:1pIv5h060(6/7) AAS
日本テクシード 岡田英次 工業高校を卒業後
外部ﾘﾝｸ:employment.en-japan.com
上司との交渉や職場での会話の録音〜バレたら解雇？
佐々木亮 | 弁護士・ブラック企業被害対策弁護団代表
外部ﾘﾝｸ:news.yahoo.co.jp
録音していいの？
さて、よく質問されるのですが、会社とトラブルになっているとき、職場での会話などを
録音していいのか、という問題があります。
たとえば、
退職勧奨を受けているのでその様子を録音したい
省11
48: 2017/03/17(金)22:24 ID:1pIv5h060(7/7) AAS
リツアンSTC
派遣社員の給料明細をお見せします。
外部ﾘﾝｸ:rstc928.hateblo.jp
リツアンでは、派遣料金に対する派遣賃金（給料）規定をホームページ上で公開しています。
また、入社が決まったエンジニアの方には弊社が１ヵ月当り頂く利益予想もお伝えしております。
手取りは65万9644円になります。彼の職場もＮＨ氏と同じように忙しく残業も多いので今期の年収は
1000万までは超えないにしても、900万円台の後半にはなるかと思います。
よく質問されるプロ契について
外部ﾘﾝｸ:goo.gl
リツアンは、エンジニアに対してリツアンを踏み台にしてくれと話します。
省11
49: 2017/03/18(土)00:02 ID:WXDOtw2B0(1/6) AAS
リツアンSTC
派遣社員の給料明細をお見せします。
外部ﾘﾝｸ:rstc928.hateblo.jp
手取りは65万9644円になります。彼の職場もＮＨ氏と同じように忙しく残業も多いので今期の年収は
1000万までは超えないにしても、900万円台の後半にはなるかと思います。
よく質問されるプロ契について
外部ﾘﾝｸ:goo.gl
リツアンは、エンジニアに対してリツアンを踏み台にしてくれと話します。
正社員での採用のチャンスがあれば、どんどん頑張ってくれといいます。
定年まで派遣社員として勤務をしたいと思う方はどれほどいるのでしょう。
省17
50: 2017/03/18(土)00:24 ID:WXDOtw2B0(2/6) AAS
外部ﾘﾝｸ:employment.en-japan.com
工業高校卒 岡田英次
名古屋ふれあいユニオン
外部ﾘﾝｸ:fureaiunion.cute.coocan.jp
名古屋ふれあいユニオンは、企業や職種に関係なく誰でも一人でも参加できる労働組合です。
■解雇・雇い止め・長時間労働・未払い賃金・職場でのいじめやパワハラ・労働災害など、
職場で発生するトラブルや悩みについての相談を、電話及び面接で受け付けます。
◆お気軽にお電話・ご訪問ください◆
電話相談 月〜金曜 午前10時〜午後7時
面接相談 随時（必ず電話でご予約ください）
省18
51: 2017/03/18(土)07:57 ID:WXDOtw2B0(3/6) AAS
東京
首都圏青年ユニオン
外部ﾘﾝｸ:www.seinen-u.org
アルバイト・派遣・パートタイム・契約職・正社員、どんな職業・働き方でも
誰でも一人でも入れる、若者のための労働組合、それが首都圏青年ユニオンです。
ユニオン＝労働組合は最強です。ユニオンが交渉を申し込めば会社（使用者）は拒むことができず、
誠実に交渉しなければなりません。ユニオンに加入した労働者は、憲法と法律により守られます。
首都圏青年ユニオンは、労働者の権利を徹底的・戦闘的に守り抜く最強の労働組合です。
青年ユニオンに加入しよう！
「仕事で困ったことがある。だから組合に入った」、「今は学生だけど、これから働く先に組合があるかどうかわからない。
省6
52: 2017/03/18(土)07:57 ID:WXDOtw2B0(4/6) AAS
大阪
西区地域労働組合に労働相談をしたい時は、どうすればいいの？
外部ﾘﾝｸ[html]:nishiku-chiiki-rouso.seesaa.net
勤務先が大阪市西区以外で労働相談をしたい人は、どうすればいいの？
外部ﾘﾝｸ[html]:nishiku-chiiki-rouso.seesaa.net
● 地域労組おおさか
西区地域労組と同じく、小規模事務所やお店で働く人も、パート、アルバイト、
派遣や請負など、誰でも一人からでも入れる労働組合です。
外部ﾘﾝｸ:local-union-osaka.org
自分だけの問題と考えずに、一人で抱え込んで悩まずに、まずは相談してみませんか？
省3
53: 2017/03/18(土)09:28 ID:WXDOtw2B0(5/6) AAS
外部ﾘﾝｸ:employment.en-japan.com
日本テクシード 岡田英次
リツアンSTC
外部ﾘﾝｸ:ritsuan.com
リツアンでは、派遣先企業様への直接雇用を推進しています。
本来、派遣会社では、直接雇用によって自社エンジニアが減ってしまうため、直接雇用を嫌がったり、そもそもエンジニアの直接雇用の仕組みがない場合もあります。
派遣先企業に直接雇用される方というのは、
派遣先で実績があり評価が高いため、
派遣会社としても手放したくないという気持ちがあるからです。
その中で、リツアンが直接雇用を全面的にバックアップするのは、派遣先、エンジニアに
省17
54: 2017/03/18(土)09:55 ID:WXDOtw2B0(6/6) AAS
外部ﾘﾝｸ[html]:www.tecseed.co.jp
日本テクシード 重田 定義
「オワハラ」で人材確保？ いえいえ、人材確保の王道は他社よりいい労働条件を示すことでしょ？
佐々木亮 | 弁護士・ブラック企業被害対策弁護団代表
外部ﾘﾝｸ:news.yahoo.co.jp
辞退妨害系をする企業は高確率でブラック企業
辞退妨害系をするような企業は論外です。
そもそも、内定辞退は自由です。
企業があの手この手をもって（暴言は論外ですね）、この自由を妨害しようとしても、気にすることはありません。
損害賠償をにおわせるのも、単なる脅しに過ぎません。
省16
55: 2017/04/01(土)05:43 ID:p13066FH0(1/5) AAS
リツアンSTC 派遣社員の給料明細をお見せします。
外部ﾘﾝｸ:rstc928.hateblo.jp
リツアンでは、派遣料金に対する派遣賃金（給料）規定をホームページ上で公開しています。
また、入社が決まったエンジニアの方には弊社が１ヵ月当り頂く利益予想もお伝えしております。
この79万0889円がTH氏の3月度の給料（総支給額）になります。
ここから所得税やＴＨ氏の社会保険料の自己負担分などを控除して手取りは65万9644円になります。
彼の職場もＮＨ氏と同じように忙しく残業も多いので今期の年収は1000万までは超えないにしても、
900万円台の後半にはなるかと思います。
派遣社員として働いている多くの方にクライアントは派遣社員の働きや能力を高く評価して高い派遣料金を
派遣会社に支払っているということを知ってもらいたいと思ったからです。今の給料が低く不満があるのは
省11
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