[過去ﾛｸﾞ] 【雇用】3カ月更新の契約で17年、突然の「雇い止め」 58歳派遣社員の思いは 「私は人間だ」迫る雇用の2018年問題★6 (1002ﾚｽ)
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778(2): 名無しさん＠１周年 2017/12/23(土)22:29 ID:rfFpIF/V0(1/4) AAS
>>771
その下請けに頼む費用のほうが高いんだよ、ハゲ！だから派遣会社から人を派遣して貰って安く上げるんだよ、屑！社会に出ろ、デブ！
780(1): 名無しさん＠１周年 2017/12/23(土)22:32 ID:rfFpIF/V0(2/4) AAS
>>777
あのねー、パートやバイトは人探しからして
面倒なんだよ。人選って実はほんと
めんどくさい。しかもパートやバイトへの
社保まで会社持ち。派遣会社に頼めば
人選してくれるわ、社保は支払い無しだし、
結局派遣会社との付き合いは必要。
派遣社員がトンズラしたりダメな奴なら、
直ぐに変えてくれるし、人選に責任取らなくて良いから。通常業務で忙しいのに、
人選でまだ増えるんだよ業務が。
783: 名無しさん＠１周年 2017/12/23(土)22:39 ID:rfFpIF/V0(3/4) AAS
これは派遣会社、派遣先、彼女、
全員に問題あるケースだと思ってる。
派遣会社は長く契約したいから、
派遣先の言いなり。派遣先は人を替えるのが
めんどくさいから彼女にズルズルとやらせる。
彼女は三年満期とか自分の契約が終了する度に、自分から辞めて次へ行くべきだった。
自分の管理は自分でしなきゃ。
満期終了で同じ派遣会社なら、
優秀派遣社員として、次の紹介も直ぐに来る。
他の派遣会社に行くなら、多少の着色は
省1
787(1): 名無しさん＠１周年 2017/12/23(土)22:45 ID:rfFpIF/V0(4/4) AAS
>>782
そこが派遣会社が無くならない部分なんだよね。派遣社員で働きたくないと言っても、
派遣しか無くなる状況をうまく汲み取ってる。
派遣も最初1ヶ月は社保無しだね。次の
更新から加入にはなってる。
雇用保険は最初1ヶ月から自動強制で加入だが、
ほんとはこれは不要と思う。
他の雇用形態なら安全かと言えば、
そうじゃない。特に契約社員は危ない。
派遣社員より聞こえが良いから勘違いされやすいが、契約社員こそ揉めると面倒な事になる。
省1
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