[過去ﾛｸﾞ] 【未来投資会議】政府、70歳までの就業確保を企業の努力義務に。将来的な義務化も検討。成長戦略計画案 (651ﾚｽ)
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26: 名無しさん＠１周年 2019/06/05(水)21:39:46.29 ID:TofuGDq80(15/31) AAS
>>480 >>500
残業減らしで外注急増、大企業社員の劣化が止まらない
外部ﾘﾝｸ:diamond.jp
「こんな社員が実在するという話を見聞きしたことはないだろうか。
プログラムを一度も書いたことのないＳＥ。
戦略作成はコンサルタント頼みの経営企画部員。
文章をまったく書かない編集者。
教育制度の企画運営を全部外注する教育担当者。
代理店のインセンティブ（奨励金）プログラムを作るだけの営業本部員。
残念なことにこれは笑い話などではなく、大企業のあちらこちらでお目にかかる現象である。すでに、大企業の社員は見事なまでに外注頼みになっているのだ。」
省7
159: 名無しさん＠１周年 2019/06/05(水)22:01:18.29 ID:6fhM1TPq0(1) AAS
無理だろ
車運転できなるやつばっかになる年齢だぜ
228: 名無しさん＠１周年 2019/06/05(水)22:12:07.29 ID:utQF+Ytm0(5/13) AAS
ブルックリンにありそうな若者向けのオシャレカフェも
働いてるのがおっさんおばさんばかり
424: 名無しさん＠１周年 2019/06/05(水)23:54:00.29 ID:n0t1FzZ/0(1) AAS
こんなのしたらますます新卒以外取らないだろｗ
アホなん？
558: 名無しさん＠１周年 2019/06/06(木)08:20:58.29 ID:FAsxRTr70(2/2) AAS
>>557
年金払いたくないだけだからな
この問題十数年前から「分かってて」放置した本当に自民はクソ
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