[過去ログ] 【μ】名古屋鉄道231号車【名鉄】 (1001レス)
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194: 2014/09/26(金)21:34 ID:roBDDyW40(1/8) AAS
141: 名無し野電車区 [] 2013/10/14(月) 20:14:52.51 ID:2lQw0rQn0
【オナホ大好き】名鉄スレパワハラ厨対策スレ!★2
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十津川 ◆ZecncTSgTE [sage] 投稿日:2013/10/08 00:03:41  ID:jIyUd1a70
名鉄交通
タクシー運転手
まんこ舐め舐め
オナホマニア

名鉄スレを長文コピペでことごとく荒らすヤカラを放置するな!
スレッドを消すくらいなら運営がなんとかしろ!
省8
195
(1): 2014/09/26(金)21:35 ID:roBDDyW40(2/8) AAS
50: 名無し野電車区 [sage] 2013/09/12(木) 00:36:50.11 ID:xZma0kCP0
保存支援

バカハラのオナホ
外部リンク:myup.jp
外部リンク:myup.jp

53: 名無し野電車区 [sage] 2013/09/13(金) 18:52:59.24 ID:aFJLY1Zoi
バカハラ君、オナホ削除したね。
ついに本人と認めたんだ。
さて、持ってるオナホも捨てたのかな?
それとも今夜も活躍するのかな?
196: 2014/09/26(金)21:35 ID:roBDDyW40(3/8) AAS
513 �� 543: 名無し野電車区 [sage] 2013/08/30(金) 08:25:45.21 ID:JiW56e2b0 (3/7)
プライベートでも最低限のモラルが必要だろ
会社の営業に影響する発言は処分対象になる
パワハラの書き込みより問題だと思う
121: 名無し野電車区 [ればsage] 2013/09/08(日) 22:34:24.26 ID:zZXIKDZ00 (11/12)
>>118
また顧客の悪口を言ったな
今の会社の担当者にカウントされているぞ
懲戒処分まであと何回とかあるかもよ

13 �� 29: 名無し野電車区 [sage] 2013/09/06(金) 22:27:31.23 ID:FV/OYYFF0 (2/2)
省4
197: 2014/09/26(金)21:38 ID:roBDDyW40(4/8) AAS
438: 名無し野電車区 [] 2013/09/15(日) 23:18:00.25 ID:VtllLhUJ0
セクハラ不祥事隠蔽工作中!!

マジレス

名鉄秘書課
近○さぶちーふ、木○かおり秘書の美人局不祥事を組織ぐるみで隠蔽工作中!!

1.事業主の配慮義務
セクハラは性的な嫌がらせのことで、平成11年男女雇用機会均等法の改正により法律により事業主に配慮義務を定めています。
セクハラは、1男性労働者の性的な言動を断ったために、女性労働者が労働条件に不利益を受けた場合や、不利益をほのめかされた場合の「対価型」と、
2女性労働者の性的な噂を流すなどの職場環境を 害された場合の「環境型」があります。
具体的な配慮義務の指針として次のようなものがあります。
省7
198: 2014/09/26(金)21:40 ID:roBDDyW40(5/8) AAS
429: 名無し野電車区 [] 2013/09/12(木) 15:47:14.33 ID:wZJxPW7B0
『高圧的な態度で心身がストレスを受け、自殺を考えた』と言うパワハラ。

企業の悪事は、労働基準監督署へ申告した方が賢明です。
悪事=犯罪ならば、当然、公益に関する情報なので、公表しても名誉毀損罪にはなりません。

証拠もないのに、濡れ衣をきせてみたり、濡れ衣を着せる理由のない事柄でも、攻め立てる行為や、パートナーを利用し、濡れ衣を着させて犯人扱いにしてみたりします。

根も葉もないセリフや噂やレッテルの繰り返しなどの
人格否定の精神攻撃で相手を追い詰めて、退社や、
自殺未遂〜自殺をするまで心を攻撃する手口

会社にとって都合の悪い事を口頭やネットで告発され、告発した社員を直ちに配置転換!
こ○どう、き○らのセクハラ捏造不祥事を組織ぐるみで隠蔽工作中!!
省15
199: 2014/09/26(金)21:44 ID:roBDDyW40(6/8) AAS
663: 名無し野電車区 [] 2013/10/01(火) 20:39:24.08 ID:sNMdaNkX0
名鉄不祥事隠蔽工作中

責任を取りたくないので不祥事隠蔽工作中!!

是正勧告で問題が収まらないような場合は「書類送検」となります。
M鉄は内部で起きた不祥事などを外部通報(告発)させないように構築している。
外部通報が発覚したら、
嫌がらせや不当な配置転換をされる 。

【オナホシゲオ】名鉄スレパワハラ厨を懲らしめよ!
2chスレ:rail

このスレが物語っておる
省13
200: 2014/09/26(金)21:47 ID:roBDDyW40(7/8) AAS
95 :名無し野電車区:2013/09/08(日) 21:45:52.62 ID:zZXIKDZ00やっと話の流れがわかってきたよ��

名鉄交通のハイヤー部に在籍��
↓��
名鉄役員の運転手として派遣��
↓��
役員か秘書に嫌われる��
↓��
役員の運転手を首になる��
↓��
東部か西部に転籍��
省12
201: 2014/09/26(金)21:49 ID:L5fMhW380(4/16) AAS
442 :名無し野電車区:2013/08/28(水) NY:AN:NY.AN ID:v1jihYvt0バカハラ、最後の悪あがきw��

443 :名無し野電車区:2013/08/28(水) NY:AN:NY.AN ID:ZhuIeHrHiだから告発する先はここじゃないでしょ?��
不祥事の告発を受け付けてくれるのはここじゃないし誰も代わりにやってくれないよ��

そしてここに書かれてるのは告発じゃなくてただの悪口で、��
知らなくてもいい人、知る必要のない人たちにまでバラしてはいけない内部情報を公開してることが問題だと思うのよ��

って長い文章書いちゃったけどちゃんと読んで理解できるかな?��
202: 2014/09/26(金)21:50 ID:L5fMhW380(5/16) AAS
82 + 3:名無し野電車区[sage]��2013/09/08(日) 20:45:58.46�ID:zZXIKDZ00��(1/12)

精神的に追い詰められているのがわかるねぇ��
懲戒処分受けたのか?��
西部、東部のどちらかの運転手と言われたのが意外だったのか?��

役員は早く懲戒処分を出さないと管理能力を疑われ、株主から批判されるぞw��
そのくらいバカハラのやってることは醜い��

何を言いたいのかさっぱりわからない長文をダラダラ書き込むだけ��
書いている内容はそれがどうしたといったものだね��
逆に書いている人間の資質を疑うレベルだ��

もう好きに書き込めばいいよ��
省3
203: 2014/09/26(金)21:51 ID:L5fMhW380(6/16) AAS
97 + 2:名無し野電車区[sage]��2013/09/08(日) 21:54:33.06�ID:zZXIKDZ00��(3/12)

名鉄交通からすれば名鉄本社は顧客です��
その顧客の悪口をネットに書き込むのは営業に影響する行為であり、懲戒処分の理由にはなると思います
204: 2014/09/26(金)21:54 ID:L5fMhW380(7/16) AAS
178 �� 184,381: 名無し野電車区 [sage] 2013/09/20(金) 21:38:51.43 ID:bcH4cu4V0 (1/3)
バカハラの特徴 書き込みまとめ

・愛知県在住(レ○パ○ス小木西?)
・20代男?(見た目は40代)
・体型は太め(これみて本人発狂www)
・インキン持ち(自分で告白)
→プラズマクラスターの風が効くらしい(本人談)
・auスマホ持ち
・オナホ2個持ち
・名鉄○部交通 小○営業所勤務のタクシー運転手?(名○交通西基地の模様)
省8
205
(1): 2014/09/26(金)21:58 ID:L5fMhW380(8/16) AAS
パワハラによる精神的暴力に関しては、刑事および民事の両方が該当します。
民事を主に説明します。
今回のケースでは、民法709条と710条をもとに、その上司に対して損害賠償請求することが可能です。
また、パワハラを受け続けていた状況を考えると、会社に対しても損害賠償請求することが可能かもしれません(民法715条)。
時効は、民法724条によって、3年とされています。
請求は、精神的苦痛による慰謝料はもちろん、治療・通院費、休業補償などによる損害金。その他にも逸失利益があれば、請求可能。
** 参考です **
民法709条(不法行為による損害賠償)
 故意又は過失によって他人の権利又は法律上保護される利益を侵害した者は、これによって生じた損害を賠償する責任を負う。
民法第710条(財産以外の損害の賠償)
省8
206: 2014/09/26(金)22:03 ID:L5fMhW380(9/16) AAS
107 �� 110: 名無し野電車区 [sage] 2013/09/22(日) 21:36:28.71 ID:AgCTxIM/0 (2/5)
>>101
待て待て、まだレオパレスは特定できていないんじゃないのか?
例のレオパレスをGoogleMAPで見てみれ!
確かに駐車場にスイフトがあるが、現場では確認できていない。
そもそもGoogleMAPじゃいつ撮られたものか特定ができない。
それと、W松が居るって確認もまだだ。

112 �� 114: 名無し野電車区 [sage] 2013/09/22(日) 21:43:43.37 ID:AgCTxIM/0 (3/5)
>>110
周辺確認はできるが中の人じゃないから情報が少ない
省7
207: 2014/09/26(金)22:03 ID:CTZaQUEX0(1) AAS
sageない荒らしはただのゴミ
sageても荒らしはただのゴミ
age てる利用者sageなさい
208: 2014/09/26(金)22:04 ID:L5fMhW380(10/16) AAS
被害者を退職に追い込むため、
あらぬ噂を流したり過重な勤務を強いたり、
さらには人格を否定するような発言を行ったり。
被害者は、精神的ストレスにより精神的に追い込まれ、
退職を余儀なくされました。

…そんな陰湿なパワハラ行為を裁いたのがこの裁判例。
会社側には、約2,600,000円の賠償支払いが命ぜられました。
(平成14年7月判決)
209: 2014/09/26(金)22:04 ID:WMq+OLap0(1) AAS
名鉄の不祥事ばかりピックアップしているが、東海は優秀な社員が多いから
不祥事を起こすわけがないと思ってるのかね?

東海豪雨のとき、運行判断ミスで乗客を新幹線に閉じ込めてしまう。

社員が近鉄に無賃乗車。

駅員が乗車券用の台紙を自宅に持ち帰り、パソコンで乗車券偽造。それで新幹線に不正乗車。
210: 2014/09/26(金)22:05 ID:h6Ey346n0(4/10) AAS
パワハラの被害者は、
民法第709・710条「不法行為に基づく慰謝料請求」に従って
慰謝料を請求することができます。
また、会社に対しても損害賠償請求(民法第715条「使用者責任」、
民法第719条「共同不法行為責任」、民法第415条「債務不履行」)ができるんです。
これは、
「会社は従業員を使って利益を得ているのだから、
従業員を使う事による不利益も負担しなさい」
…という発想に基づいているのだとか。

もし加害者である上司が破産状態ならば慰謝料はとれませんが、
省7
211
(1): 2014/09/26(金)22:07 ID:h6Ey346n0(5/10) AAS
話の流れから
名鉄秘書課の不祥事を
名鉄秘書課課長や
子会社の名鉄交通が隠蔽工作
212: 2014/09/26(金)22:10 ID:1Mf4AtUK0(9/12) AAS
名鉄交通からすれば名鉄本社は顧客です��
その顧客の悪口をネットに書き込むのは営業に影響する行為であり、懲戒処分の理由にはなると思います

97 + 2:名無し野電車区[sage]��2013/09/08(日) 21:54:33.06�ID:zZXIKDZ00��(3/12)

名鉄交通からすれば名鉄本社は顧客です��
その顧客の悪口をネットに書き込むのは営業に影響する行為であり、懲戒処分の理由にはなると思います
213: 2014/09/26(金)22:11 ID:P10WnKD70(2/3) AAS
証拠はずいぶんと揃ったな
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