千葉県柏市 (32レス)
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1: 09/08(日)17:14 ID:74ZymRb2(1) AAS
0241 名無しに影響はない(ジパング:千葉県) 2024/05/25(土) 23:19:40.04
>>市役所の悪口書いて、スレ浪費してる奴ウザい
人に伝えたいなら、外部の人間が読んでも分かる文章で書くか、
そんなに嫌なら辞めりゃいいじゃん

71 :受験番号774:2011/08/04(木) 22:50:10.72 ID:WRmr154u
現に採用された職員の大半が、地元有力者、県・近隣市の幹部職員、
議員の子弟や関係者であることは公然の秘密。

460受験番号774 2016/10/16(日) 01:45:10.11 ID:PolZv4rC
親が市役所職員だとその役所じゃなくて疑われないように
近隣市にコネ枠というか互いに申し合わせた枠がある
省12
13: 09/08(日)19:37 ID:fEkhtex6(12/24) AAS
0006 非公開@個人情報保護のため 2024/01/06(土) 16:07:19.41
●原因
1 秋山前市長は12年間現場を軽視しました。決裁は対面で説明を受けず、
会議は欠席、水道で事故があったときは逃げてしまいました。
人事面もすべて縁故の傀儡のような前副市長に丸投げしました。
こうして本多前前市長が時間をかけてなくした縁故が復活し、
柏市は特権縁故職員が支配する同族経営のブラック企業になってしまったのです。

2 親族経営で縁故職員を贔屓する 実力がないのに優遇され、多くの問題を起こす
縁故職員は失敗してもサボってもすべて不問。ろくに仕事をしなくても出世する
自分は特別な人間だと他の職員のことを軽視、超法規的パワハラや法令違反、ミスも頻発。
省9
14: 09/08(日)19:38 ID:fEkhtex6(13/24) AAS
0007 非公開@個人情報保護のため 2024/01/06(土) 16:08:49.34
4 縁故職員による非合理な慣習や非効率な手法がはびこり経営改善がなされない。
非効率な事務を改善しようとすると俺のやり方に文句があるのかと言われる風通しの悪さ
提案者が言い出しっぺと仕事を押し付けられ、誰も改善せず、ミスがなくならない。
職員提案すると生意気でむかつくと意見や提案は通らず人事面で冷遇される。
職員提案制度は闇に葬り去られ撤廃。
程度が低い大学高校のように、やる気や改善の足を引っ張る傾向がある。
問題が起きてやばいと更新されたマニュアルをきちんと作りやがってむかつくと廃止
書類・資料・ファイルがぐちゃぐちゃ。空調が壊れスペースが足りない。
業務に無駄が多い 残業・休日出勤が多くなってワークライフバランスを損ねる
省10
15: 09/08(日)19:38 ID:fEkhtex6(14/24) AAS
0008 非公開@個人情報保護のため 2024/01/06(土) 16:09:37.33
6 人材を大切にしない 公平で客観的な人事評価制度は縁故職員には不都合。
人材教育のノウハウも蓄積されず、優秀な専門職・若手が流出
見て覚えろのスタンス 情報共有、マニュアル作成、教育制度が失敗
人事課は人件費を抑えたり休暇を取りにくくすることに重点 子供休暇を取らせるな。
男性が育休を取ると道路保全課や債権管理室等の不人気部署に異動させ制裁。
いつも人手不足 1人あたりに課せられる仕事量が多くサービス残業が横行。
休職者が多い 仕事のやり方や人間関係に問題がある
ダメ管理職が配分ミス、同じ課なのに業務ひっ迫病休者、他の担当は有給取り放題。
キャパを無視して優秀な職員に仕事を集中させ潰してしまう。まともな組織なら
省16
16: 09/08(日)19:38 ID:fEkhtex6(15/24) AAS
0009 非公開@個人情報保護のため 2024/01/06(土) 16:10:32.42
8 優秀な人材が集まらなくなる・流出しますます負のスパイラルになる。
SNS等で悪い評判はあっという間に広まり、他所で通用しない人材の受け皿になった。
大手に入れなかった人 大手を追い出された人の集まり だから色々良くなくて当たり前
職場の雰囲気、人間関係、福利厚生全てが大手より劣る
根本に強烈な劣等感を持ち、まともな教育や躾けを受けていないので、常識もマナーも
思いやりも一切ない。あるのは恨み妬みの嫉妬心と、攻撃できそうな弱者を探す汚い目つき、
民度が低く幼稚で未熟。小学校2・3年生程度の対人能力、対人関係。思いやりとか、気遣い
が一切なく、どちらが上か下か、強いか弱いか、どうしたら自分が得するか、好きか嫌いか。
己を表現する為に他者を見下して他者にマウント取ることで自己精神を安定させてる。
省11
17: 09/08(日)19:38 ID:fEkhtex6(16/24) AAS
120名無しさん@1周年2017/08/12(土) 22:45:37.93ID:s1lDo3wj0
試験前から結果決まってるなら、 それまで時間、金、労力かけて馬鹿正直に
準備してきた受験生 への賠償はあるのかな?まあ冗談だと思うが、万が一
本当なら犯罪組織だな

123名無しさん@1周年2017/08/13(日) 04:35:03.55ID:SR6r24jB0
もし表向きコネはやってないっていう体で 実はコネやってるなら、コネなくまじめに
準備してきた受験生を偽網して損害 負わせてることになるので完全な犯罪だな
面接試験も、恣意的な採点という「不正目的」 による裁量権の濫用、乃至いずれか若しくは
複数の配点項目に不当に加点したということで 点数の改ざんに該当でアウト
よって、筆記試験の点数の改ざんと同程度の悪質、 くずな行為
省10
18: 09/08(日)19:39 ID:fEkhtex6(17/24) AAS
322名無しさん@1周年2017/08/12(土) 08:03:28.59ID:bXcQqyC40
大学受験の場合は医学部とかでなければ定員超過しても問題ないんで
裏口しても誰も困らない でもこのケースだと採用される筈だった人を
落とす事になるから他人の人生狂わせてるわけで結構酷い話なんだよなあ
受験勉強期間丸損になるわけだし

337名無しさん@1周年2017/08/12(土) 13:49:48.16ID:HMGhPCVK0
コネ、インチキで国家試験の医師免許や弁護士免許を取得したのと同じ
さらに税金の給料まで一生せしめようとは悪質極まりない

141名無しさん@1周年2017/08/10(木) 17:58:32.38ID:j4nDANog0
安定してる割に、びっくりするほど金に意地汚い職員が多いのは不正採用の
省8
19: 09/08(日)19:39 ID:fEkhtex6(18/24) AAS
307 : 受験番号774 2017/03/21(火) 23:41:53.90 ID:dTr+o9qQ
民間企業ならコネも許されると思う。民間企業は、雇い主の私物だから
変な人を雇った結果が凶と出た場合、企業の持主が自動的に責任をとる事になる。
しかし、変な人を公務員にして凶と出た場合の最終責任者は、税金で公務員を養っている
国民になってしまうから特定の人間の勝手な判断で次期公務員を決めてはいけないと思う。

13 : 受験番号774 2015/12/18(金) 23:25:06.00 ID:E+gdAJ98
税金で運営されている公共機関がコネ採用なんてしたら
税金の私物化につながる。 公務員試験でコネだなんて許せない。

539 :受験番号774:2012/12/04(火) 20:36:50.70 ID:Jk5Fk5uT
次年度以降に改善する課題  泡沫受験生の排除を含む。
省9
20: 09/08(日)19:40 ID:fEkhtex6(19/24) AAS
559 :受験番号774:2012/12/09(日) 16:18:29.83 ID:it5uaxJ1
粕人事の腹黒さがよく分かった。

560 :受験番号774:2012/12/09(日) 16:33:57.05 ID:alFijLkV
汚いなさすが公務員きたない

168名無しさん@1周年2017/08/09(水) 21:43:42.38ID:iZ3k/3iXO
役所に婆蚊が多いのは知っている。みんな無飼犬裏口組だろな。

184名無しさん@1周年2017/08/10(木) 00:13:14.37ID:2hy22Q6o0
地元でトップの公立高(筆記試験、面接試験の点数の改ざん絶対に
許されない)→国立大(同上)→筆記試験のできよくても役所不合格
(代わりにDQN高卒が点数改ざん若しくはコネ面接で合格)→ニートか
省5
21: 09/08(日)19:40 ID:fEkhtex6(20/24) AAS
276名無しさん@1周年2017/08/10(木) 15:49:35.79ID:2hy22Q6o0
学力も人間性もくずみたいなコネ組ばかりだと職場の民度が著しく下がり、
まともな人間が 働きづらくなる

295名無しさん@1周年2017/08/11(金) 01:39:58.14ID:2Y5x1OZE0
筆記試験の点数の改ざんも論外だと思うけど、 面接試験の点数はどうとでも
なるってのもおかしな話だよな 口頭試験でも複数項目でそれぞれ配点が
されて公正、公平に採点されるべきもの

306名無しさん@1周年2017/08/11(金) 11:28:21.57ID:r0tQvb/YO
市役所とのコネなんて汚職以外ないだろ。 民間企業同士じゃないんだから。
コネが実力といっても親が実力者で民間同士ならどんどん勝手に付き合えば
省2
22: 09/08(日)19:40 ID:fEkhtex6(21/24) AAS
◎エンゲージ 外部リンク:en-hyouban.com
給与制度:とにかく給料が低いです。公務員は元々低いのですが、
その公務員の中でも柏市は特に低いです。
地域手当が6%と非常に低くなっており、首都圏の近隣市はおろか

オフィス環境はあまりいいとはいえません。夏は暑く冬は寒いです。
地域手当は近隣の松戸市や我孫子市などに比べて安い
いろんな仕事を引き受けても評価はされず昇進などには反映されません

◎オープンワーク外部リンク[php]:www.openwork.jp

年収: 450万円. 給与制度: 中途採用者の職歴加算が他の自治体より低いため、
待遇がかなり悪いと思われます。
省11
23: 09/08(日)19:41 ID:fEkhtex6(22/24) AAS
地域手当ランキング
外部リンク[php]:shouboushi.com

特別区 20%
我孫子 取手 印西16%
千葉 習志野 成田 守谷15%
船橋 浦安 12%
松戸 市川 10%
・・

蚊巣  「6%」

外部リンク:toyokeizai.n...cles
省11
24: 09/08(日)19:42 ID:fEkhtex6(23/24) AAS
0262 名無しに影響はない(千葉県) 2024/08/26(月) 17:51:47.59
外部リンク:www.komuinfo...ry
今回は令和元年度の地方公務員給与実態調査をもとに全国の市区町村職員の年収給与
ランキングを作成。(政令市を除く)国や他の機関(独立行政法人等)と条件を
そろえるため、時間外勤務手当(残業代)を抜いた月額給与(国ベースの平均月額
給与)で年収を算出しました。
三鷹市 東京都 674万2096円 39.6歳
藤沢市 神奈川県 665万8324円 40.3歳
市川市 千葉県 657万0468円 44.2歳
浦安市 千葉県 652万9564円 40.1歳
省9
25
(1): 09/08(日)19:42 ID:fEkhtex6(24/24) AAS
千葉県 市町村別年収・収入ランキング
2023年 総務省発表の地方公務員の年収データより、
千葉県の市町村別の平均年収ランキングを掲載しています。

1位 佐倉市 千葉県 760万3528円
2位 浦安市 千葉県 736万6988円
3位 千葉市 千葉県 734万4340円
4位 印西市 千葉県 718万3060円
5位 成田市 千葉県 710万4392円
6位 習志野市 千葉県 705万208円
7位 市川市 千葉県 701万2872円
省16
26: 09/10(火)04:37 ID:A2+AqEoM(1) AAS
上級国民は防犯パトロール,攻める防犯,防犯csr活動などと称して,秘密保持を約束させ莫大な予算と捏造した情報を使い不都合な人間を公務員,大企業をはじめ甚大な数の人間を動員し集団ストーカーなどと呼ばれる先進国で開発された殺人プログラムを実行して殺していますが、こちらの地域では何人殺したんですか?
27: 09/11(水)16:44 ID:01KSKnka(1) AAS
基本的に都心挟んで反対側に行くのは残念な奴が多い
28: 09/12(木)04:36 ID:poSza/5u(1) AAS
上級国民は防犯パトロール,攻める防犯,防犯csr活動などと称して,秘密保持を約束させ莫大な予算と捏造した情報を使い不都合な人間を公務員,大企業をはじめ甚大な数の人間を動員し集団ストーカーなどと呼ばれる先進国で開発された殺人プログラムを実行して殺していますが、こちらの地域では何人殺したんですか?
29: 10/04(金)04:36 ID:6vO6Yy1J(1) AAS
上級国民は防犯パトロール,攻める防犯,防犯csr活動などと称して,秘密保持を約束させ莫大な予算と捏造した情報ばらまき不都合な人間を公務員,大企業をはじめ甚大な数の人間を動員し集団ストーカーなどと呼ばれる先進国で開発された殺人プログラムを実行して殺していますが、こちらの地域では何人殺したんですか?
30: 10/08(火)01:57 ID:HIv3bETl(1) AAS
千葉ビートを許すな
31: 10/08(火)04:53 ID:oM6+5ceN(1) AAS
上級国民は防犯パトロール,攻める防犯,防犯csr活動などと称して,秘密保持を約束させ莫大な予算と捏造した情報を使い不都合な人間を公務員,大企業をはじめ甚大な数の人間を動員し集団ストーカーなどと呼ばれる先進国で開発された殺人プログラムを実行して殺していますが、こちらの地域では何人殺したんですか?
32: sage 11/24(日)16:10 ID:UuFkuEQ6(1) AAS
            ■■■粕市役所 SOS!!!!!■■■

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