[過去ﾛｸﾞ] 【IT】世界のIT人材年収、日本は500万円前後 米国は1,000〜2,000万円 [無断転載禁止]©2ch.net (481ﾚｽ)
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382: 2016/07/17(日)14:21 ID:i7rvxq4R(3/12) AAS
外部ﾘﾝｸ:search.e-gov.go.jp
2) 国際競争力の確保
欧米では、人工知能の技術開発やビジネス化の進展はめざましく、国際競争
が激しさを増している。特に、大手 ICT 企業等は、Web、SNS によって様々 なビッグデータを
収集しており、また、年間1兆円規模の研究開発投資を行 っている企業もある。さらに、世界中
から優秀な研究者を集めてくるなど、 日本に比べて圧倒的に人工知能研究に必要な環境を備えている。
ウェブビジネスの世界では、様々な技術やビジネス環境等の条件が揃った時 に、タイミングよく登
場した米国企業が急速に成長し、圧倒的な競争力で後 発企業を寄せ付けなくなるという状況が繰り
返されている。その過程では、 成長し始めた企業によって関連の研究者が次々と引き抜かれていく
とともに、 規模の経済のメカニズムが働くことによって、後発企業が主戦場となる分野 で競争する
省6
383(1): 2016/07/17(日)14:21 ID:i7rvxq4R(4/12) AAS
第8回「IoT/インダストリー4.0が雇用・経済に与える影響に関するドイツにおける研究の最新状況 （NO.5）」
外部ﾘﾝｸ[html]:www.rieti.go.jp
新しい作業環境が出現すると、職業訓練を経て、新しい仕事に振り替えないといけない。
イノベーションサイクルが短くなると、企業自身が率先して再訓練しなければならなくなる。
そこでIGメタルが心配することは、新しいイノベーションの波が来たとき、労働者を全て解雇し、
改めて労働市場から新しい労働者を雇用するという米国のマネをするのではないか、という点
にある。そうしないと、再訓練には時間とお金がかかるので、米国の企業と競争できなくなっ
てしまうからだ。
384: 2016/07/17(日)16:06 ID:W2rWx8Rd(4/4) AAS
SEの知的財産と契約料金の搾取対策
早死に貧困の助長だから偽装請負の従犯は辞めろ！
相場下がって迷惑だから報酬増やすか作業減らせ！
・IT社長に贅沢資金を搾取させるな
・平均年齢40歳未満の会社は辞めろ
・1,000万円/年以下の会社は辞めろ
・100万円/月以下の契約は辞めろ
・5,000円/時間以下の契約は辞めろ
・6時間/日以上のPC使用は辞めろ
・100万円/月以下のプログラムは作るな
省16
385: 2016/07/17(日)16:46 ID:i7rvxq4R(5/12) AAS
ソフトウェア開発者：アメリカ移住のまとめ
（１ドル120円、丸め）
経験７〜８年以上：3600万円、時給16,200円
経験３年以上：2000〜3000万円
年収中央値：1200万円（ジュニア）
情報科学新卒初任給 ：700万円、毎年6万人が卒業
※多くの州で最低賃金1800円条例が可決。
・日本のSE/プログラマ平均年収：430万円
・ソフトウェア開発者の失業率は2.5％
動向
省16
386(1): 2016/07/17(日)16:46 ID:i7rvxq4R(6/12) AAS
完全AI化までの移行期間 (NEW、拡散歓迎)
・AIが雇用を減らす中で解雇できない国家は没落、解雇できる国家は変化に対応
・AIを持つ企業が医療・情報通信・流通・サービス・製造業で大きく成長し、既存の大企業を価格競争で脅かす
・解雇ができる国家に所属する企業はAI化による価格競争で生き残れる
・解雇ができない国家に所属する企業はAI化、自動化によって大量の無産労働者を抱えて価格競争に負けて破産する
過去
・日本の繊維業界が中国の低賃金労働に負けて壊滅
・産業革命により欧米以外が貧困化（イギリスによるインドや植民地への繊維品輸出はその一例）
現在
・本屋・出版業界がAmazonに飲み込まれる 、レコード業界がAppleに飲み込まれる
省14
387: 2016/07/17(日)16:52 ID:jhA8TD1V(3/3) AAS
>>386
低学歴丸出しの頭の悪さで糞ﾜﾛｽｗｗ
388: 2016/07/17(日)17:05 ID:AvKg24sZ(2/3) AAS
>>383
面白そうなお話ですので読んでみますね。
ｂｙ かもめ党（鼎 梯仁）
389: 2016/07/17(日)17:12 ID:i7rvxq4R(7/12) AAS
外部ﾘﾝｸ[pdf]:www.meti.go.jp
(1)我が国の現状
第4次産業革命への対応は、欧米が先行しながら急激に進展している。既に「バーチ
ャルデータ 3」を巡るデータ競争「第1幕」では先行する GAFA(Google, Apple,
Facebook, Amazon)が大規模なプラットフォームを形成しており、大きく水を空けられている。
こうしたデジタル経済における新たな競争を勝ち抜くためには、我が国自ら新た
なイノベ ーションを生み出す力、新陳代謝を通じて産業構造・就業構造、経済社会システム
の変革を生み出すダイナミズムが不可欠。しかしながら、我が国では、未だ資本や労働の流動性が低く、
産業構造・就業構造が硬直化したままであり、我が国経済全体 が「老朽化」。このままでは、
第4次産業革命に十分に対応することは困難。
省10
390: 2016/07/17(日)17:50 ID:i7rvxq4R(8/12) AAS
診療報酬の審査の在り方の見直し
外部ﾘﾝｸ[pdf]:www.mhlw.go.jp
社会保険及び国民健康保険の診療報酬の審査において、ICTの最大限の活用により人手を要
する事務手続を極小化し、業務の最大限の効率化、高精度化、透明性の向上、並びに医療機
関及び保険者の理解促進を図るため、以下のa〜iについて具体的に検討し、結論を得る。
a 医師の関与の下で、全国統一的かつ明確な判断基準を策定すること
b 上記判断基準に基づく精度の高いコンピューターチェックの実施を可能とすること（医学的判
断を要する審査対象を明確化すること）
c コンピューターチェックに適したレセプト形式の見直しを行うこと
d レセプトの請求段階における記載漏れ・誤記などの防止措置を構築すること
省12
391: 2016/07/17(日)17:52 ID:i7rvxq4R(9/12) AAS
外部ﾘﾝｸ[pdf]:www.kantei.go.jp
「第4次産業革命に向けた人材育成総合イニシアチブ」に基づき、1トップレベルの情報人材の育成、2大 学院・大学での
データサイエンティスト等の育成、3初等中等教育 におけるプログラミングなどの
情報活用能力の育成等の IT 教育な どの3層構造で、第4次産業革命を支える
人材育成・教育システム を構築する
第4次産業革命に対応した IT 産業の構造転換
・我が国の IT 産業は、業務システムの受託開発・運用に適した企業が
多く、丸投げ下請・多重下請構造から抜け出せていない。また、IT 技術者も、
労働時間に依る評価が中心であり、長時間労働に束縛さ れ、創造的で将来性
のある能力開発が行いにくい状況である。
省3
392: 2016/07/17(日)17:53 ID:i7rvxq4R(10/12) AAS
外部ﾘﾝｸ[pdf]:www.nedo.go.jp
現在~2020年
【小売店舗自動化】 ○顧客購買行動や突発的な周辺状況の変化(天候・イベント
開催など)を察知し商品需要を予測する機械学習が進展し、
小売り店舗での発注最適化が可能に。
○画像認識により、ベルトコンベア式の無人レジが可能に 【流通センタ】
○強化学習などにより、専用設備を有する流通センタにおいて、
デバンニング(積荷下ろし)・パレタイジング・バンニングのロボッ
ト化が進展 ○危険認識・回避により、ハブ空港での無人荷物搬送が可能に 【小売・生産一体化】
【ロボット導入】 ○体内信号認識技術の高度化により、ウェラブル端末・パワー
省14
393: 2016/07/17(日)17:54 ID:i7rvxq4R(11/12) AAS
外部ﾘﾝｸ[htm]:sankei.jp.msn.com
かつて「日本のレーニン」と呼ばれた男は、東京都清瀬市の市営駐車場
で汗を流していた。昭和４０年代半ば、「世界同時革命」を掲げて武装闘
争路線を指揮し、破防法違反罪などで１９年９カ月の獄中生活を送った
元赤軍派議長、塩見孝也さん（６７）。昨年末から市のシルバー人材
センターに登録し、月９日ほど派遣先の駐車場で働いている。
「この年になって、ようやく労働の意義を実感している。３９歳のひとり息子も
『親父がまともな仕事をするのは初めてだ』と喜んでいます」
それまでの生計は「カンパや講演料に頼ってきた」というが、あえて働き始
めたのは昨秋、心臓を患ったのがきっかけだった。「もっと自活能力を付け
省5
394: 2016/07/17(日)18:00 ID:f44mGe7g(1) AAS
日本語という大いなる2バイト参入障壁があるが、
奴隷労働が多すぎる。
ITなんて儲からない仕事をやる方がおかしい
395: 2016/07/17(日)19:12 ID:owZ4SkQ4(1) AAS
リツアンSTC
派遣社員の給料明細をお見せします。
外部ﾘﾝｸ:rstc928.hateblo.jp
請求単価：4,000円/１ｈ 残業43ｈ
休出9ｈで3月度の派遣料金は92万7350円でした。
この派遣料金から6万5千円と社会保険料の会社負担額である7万1461円を引かせてもらい残りは79万889円。
この79万889円がTH氏の3月度給料（総支給額）になります。
ここから所得税やＴＨ氏の社会保険料の自己負担分などを控除して手取りは65万9644円になります。
396: 2016/07/17(日)21:17 ID:i7rvxq4R(12/12) AAS
ビル・ゲイツ「優秀なソフトウェア・プログラマーは平均的なプログラマーの10,000倍の価値がある。」
外部ﾘﾝｸ:tracpath.com
「優秀な旋盤工の賃金は平均的な旋盤工の数倍だが、優秀な
ソフトウェア・プログラマーは平均的なプログラマーの10,000倍の価値がある。」
「これまでは、欧米のトップスクールのMBA（経営学修士）を取得したような層が、最も優秀な人材
とみなされており、“創造性”豊かな人材というよりは、数字を緻密に管理すること
に長けたマネジメント型の人材が必要とされてきましたが、「優秀な人材」の定義
そのものが変わってきていることは、最先端企業の人材に対する考え方にも見ら
れ、テスラ・モーターズを創業し、スティーブ・ジョブズを超える天才と言わ
れるイーロン・マスク氏も、「MBAは最低限しか雇わない」と語っています。」
省2
397: 2016/07/17(日)23:58 ID:AvKg24sZ(3/3) AAS
ビル・ゲイツやイーロン・マスクがＭＢＡを小馬鹿にしているのは
本人がエンジニア崩れのマネージャーだからだと思いますよ。
本当はハッカーに憧れていたのに経営者にしか成れなかったものだから、
ハッカーに対して少なからず劣等感を抱いているのです。
逆にＭＢＡに対しては「マネジメントしか出来ない馬鹿野郎」
「このパワポ親父が！」という態度なのです。
398: 2016/07/18(月)00:35 ID:OM1Q01QU(1/19) AAS
コミュ力、Excelとパワポができる優秀なプロジェクトマネージャは高卒でもなれるそうです。
高卒でPMPをとってると優遇だそうです。
低賃金ですが、コミュ力しか必要のない高度な学歴を求められない職業だから当然でしょう。
外部ﾘﾝｸ[aspx]:wsfg.csod.com
Project Management Office (PMO) Project Manager III
Western & Southern Financial Group has an immediate opportunity for a Project Management Office (PMO) Project Manager III.
省21
399: 2016/07/18(月)00:44 ID:hJ6JbO+M(1) AAS
おれはバブル期に永山でIT土方の指導員したことあるけど、レベルの低さは
日本人離れしていたな
２進数計算で指数つかっていたら、そんなの分かりっこないから教えるなと
他の教官から釘をさされたり
四則演算理解できないから、出力結果が予測できなくて、その都度式を変えて、
永遠とジョブを流したり。
数式の一般式が理解できなく、Doループで一行で済むパラメータを、その数字
を直接テーブルに書いて、一日つぶしたなんぞ、
アニメの世界を超えた現実にそこにあった
400: 2016/07/18(月)01:07 ID:25QGkulZ(1) AAS
いいから派遣と特定派遣禁止にしろよ
401: 2016/07/18(月)01:39 ID:OM1Q01QU(2/19) AAS
【IT業界】米国のシリコンバレーは優れたコードを書ける人が最も高い給料を貰う 「日本はコードを書かなくなったら一人前」
2chｽﾚ:bizplus
402: 2016/07/18(月)02:25 ID:OyVcTMjH(1) AAS
>>66
tron使ってる携帯電話なんて聞いた事ないけど、何という機種ですか？
403: 2016/07/18(月)03:13 ID:OM1Q01QU(3/19) AAS
完全AI化までの移行期間 (NEW、拡散歓迎)
・AIが雇用を減らす中で解雇できない国家は没落、解雇できる国家は変化に対応
・AIを持つ企業が医療・情報通信・流通・サービス・製造業で大きく成長し、既存の大企業を価格競争で脅かす
・解雇ができる国家に所属する企業はAI化による価格競争で生き残れる
・解雇ができない国家に所属する企業はAI化、自動化によって大量の無産労働者を抱えて価格競争に負けて破産する
過去
・日本の繊維業界が中国の低賃金労働に負けて壊滅
・産業革命により欧米以外が貧困化（イギリスによるインドや植民地への繊維品輸出はその一例）
現在
・本屋・出版業界がAmazonに飲み込まれる 、レコード業界がAppleに飲み込まれる
省14
404: 2016/07/18(月)05:37 ID:OM1Q01QU(4/19) AAS
産業構造審議会 商務流通情報分科会 情報経済小委員会 IT人材ワーキンググループ（第2回）‐配布資料
資料7 IT業界における下請の現状・課題について（PDF形式：1,074KB）
外部ﾘﾝｸ[pdf]:www.meti.go.jp
取引の適正化に向けた論点
プロジェクトマネジメントの強化
適正なリスク・コストの分担
その他
-発注者の監督責務の明確化（丸投げの禁止、監督のあり方の具体化）
-無断再委託の禁止・プロジェクト実施体制の明確化
-様々なプロジェクト形態（アジャイル等）における、契約のあり方と
省4
405: 2016/07/18(月)08:10 ID:Pw1zXAiM(1) AAS
SEの知的財産と契約料金の搾取対策
早死に貧困の助長だから偽装請負の従犯は辞めろ！
相場下がって迷惑だから報酬増やすか作業減らせ！
・IT社長に贅沢資金を搾取させるな
・平均年齢40歳未満の会社は辞めろ
・1,000万円/年以下の会社は辞めろ
・100万円/月以下の契約は辞めろ
・5,000円/時間以下の契約は辞めろ
・6時間/日以上のPC使用は辞めろ
・100万円/月以下のプログラムは作るな
省17
406(1): 2016/07/18(月)15:30 ID:OM1Q01QU(5/19) AAS
竹内健 @kentakeuchi2003
ソフトバンクがCPUのIP大手のARMを３兆円超で買収は、市場で半導体の重要性が
薄れたのではなく、アジアへの移行でもなく。単純に、経営も含めた日本企業が無能
だから国内の半導体がダメになったという、目を背けたい現実を見せつけられた。
アップルやグーグルが半導体を開発する時代ですから。
竹内健 @kentakeuchi2003
エレクトロニクス、半導体などで日本企業は技術で勝っていたけど、環境が不利
だったというのは、言い訳でしょう。台湾企業なんて、もっと不利な状況から世
界のデファクトを取っている。率直に我々は無能だった、から始めなければ、将
来はないと思う。ソフトバンクのARM買収は現実を見せつけられた。
407: 2016/07/18(月)16:58 ID:OM1Q01QU(6/19) AAS
【福利厚生】無料の社員食堂は「派遣社員の利用ダメ」--社内公用語を英語にした、とある有名IT企業の「非情」★3 [03/17]
2chｽﾚ:bizplus
408: 2016/07/18(月)17:00 ID:4Szat7EW(1) AAS
日本はもう中国と同じ位やな。
えらく落ちぶれたもんだ
409: 2016/07/18(月)17:05 ID:OM1Q01QU(7/19) AAS
---------
【福利厚生】無料の社員
食堂は「派遣社員の利用ダメ」--社内公用語を英語にした、とある有名IT企業の「非情」
2chｽﾚ:bizplus
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410(1): 2016/07/18(月)17:26 ID:QpszZdkk(1) AAS
中国上げソニー任天堂下げ良く見たけど、中国はポケモンgo作るどころか、遊べもしなくて、紛い物作るレベル。
ソフト作る人間がこの程度の認識では低収入も致し方無いかと。
411: 2016/07/18(月)17:27 ID:OM1Q01QU(8/19) AAS
外部ﾘﾝｸ[pdf]:www.meti.go.jp
(1)我が国の現状
第4次産業革命への対応は、欧米が先行しながら急激に進展している。既に「バーチ
ャルデータ 3」を巡るデータ競争「第1幕」では先行する GAFA(Google, Apple,
Facebook, Amazon)が大規模なプラットフォームを形成しており、大きく水を空けられている。
こうしたデジタル経済における新たな競争を勝ち抜くためには、我が国自ら新た
なイノベ ーションを生み出す力、新陳代謝を通じて産業構造・就業構造、経済社会システム
の変革を生み出すダイナミズムが不可欠。しかしながら、我が国では、未だ資本や労働の流動性が低く、
産業構造・就業構造が硬直化したままであり、我が国経済全体 が「老朽化」。このままでは、
第4次産業革命に十分に対応することは困難。
省10
412: 2016/07/18(月)17:33 ID:Nope8/Lt(1) AAS
底辺プログラマやSEが日本のIT産業は給料が安いだのアメリカに比べてクソだのもっと金よこせみたいな風潮だけど、
言っておくが報酬を上げたら、底辺SEの給料が上がるのではなくて、
外から優秀な頭脳が入ってくるだけで底上げされる訳じゃないぞ。
底辺は腐っても底辺なんだよ。
413: 2016/07/18(月)17:51 ID:OM1Q01QU(9/19) AAS
2chｽﾚ:bizplus
161 ：金持ち名無しさん、貧乏名無しさん：2014/03/19(水) 17:47:01.83
事前面接等の違法行為の被害者として憲法において保全されるはずの権利である給料が
中間搾取され、労働契約も不安定なものとなり、派遣社員のなかでは法治国家への不信
が増大しているとの議論が存在し、国家に絶望した者がテロに走るなどと秋葉原事件と
五・一五事件、二・二六事件らの昭和維新、「一殺多生」を謳い三井財閥総帥を殺害し
た血盟団事件(殺人罪の刑を受けた四元義隆は戦後政界の黒幕的存在となるなど、団員
は成功をおさめる)を結びつける刺激的な見解が言論界では存在する。
162 ：金持ち名無しさん、貧乏名無しさん：2014/03/19(水) 17:48:17.95
血盟団事件の実行者は現代でいう就職できなかったニートの集まりなのは周知の事実だ
省8
414: 2016/07/18(月)18:06 ID:sk5D4EtV(1) AAS
>>410
大量に素人ぶち込んで中抜きするのが仕事だから仕方ないわ
大企業が受けても実際に作業するのは孫孫受けとか
銀行、スマートメータ、マイナンバーとひどいニュースばかり
415: 2016/07/18(月)18:19 ID:LJkJ46tN(1/4) AAS
こりゃもうジョブスの恨みなんだろ
スーツを洗濯するほど、選択が悪くなってる
416(1): 2016/07/18(月)18:20 ID:jwkspFUk(1) AAS
なんなん日本
417: 2016/07/18(月)18:35 ID:OM1Q01QU(10/19) AAS
【倉重公太朗(弁護士)】解雇回避努力義務の履行は、…非正規社員の雇い止めなども
含まれます。実際に裁判所も正社員を解雇する前に非正規社員を解雇せよということ
を求めますので、あたかも「非正規差別」を裁判所が助長しているような状況です。
【OECD2015】社会的一体性を促進しながら、政府債務残高を減らすための主な
提言／社会保険の適用対象の拡充、非正規雇用者の職業訓練プログラムの改良、透
明性強化による正規雇用者への事実上の雇用保護削減により、労働市場の二極化を
打破する
眞葛原雪(主権在猫) @pririn_ 7月14日
OECDは日本の雇用慣行を差別的と批判しましたが、同一労働同一賃金を労働組合
自体が拒否して正規労働者が非正規労働者を搾取する社会は、自分たちが残酷な
省6
418: 2016/07/18(月)18:39 ID:OM1Q01QU(11/19) AAS
【八田達夫】借地借家法正当事由にしろ，解雇規制にしろ，…長期継続契約の保護を
行うことの問題は，個別の悲惨さに目を奪われて，保護を行うことが，結果的に，契
約の当事者以外の人たちに，より大きな悲惨を生むことを無視していることです．
ガリ@ネズミー党員 @miyazaki0815 7月10日
連合系の労組幹部に酒の席で「非正規は調整弁のようなもの。彼らを解雇する事
で正社員の雇用は守られる」と言われ憤慨した事を今、思い出した。同じ人間を
勝手に調整弁にするんじゃないよ。
【イタリア】「解雇規制を緩和したら正社員が増えた！」／イタリアでは労働市
場改革に関する法律を今年3月に施行したところ、正規雇用者が大幅に増加する
という成果が現れたとメディアが報じています。…「金銭解雇OK」で新規正規雇
省15
419: 2016/07/18(月)18:44 ID:OM1Q01QU(12/19) AAS
【山崎元】「追い出し部屋」…そのあり様は、企業にとってもリストラされる社員に
とっても「不毛」だ。このような非人道的かつ経済的にも無駄なやり方をなくすため
には、正社員の金銭補償による解雇の条件を、明確に決めるべきではなかろうか。
【大前研一】「解雇保護法」の緩和などでドイツの労働コストが抑制され、企業の
雇用意欲が改善、失業率は５％程度となり労働市場が活性化した。…日本はドイツ
の国家モデルを参考に、…クオリティー国家へと変貌を遂げるべきだ。
【IMF2013】日本の労働市場の過度な二極化を減ずるための施策は労働市場の柔軟
性を高めることに繋がり、高い技術をもつ外国人労働者の入国要件を更に緩和する
ための施策は、労働力が不足している分野における労働供給を高めることができる
だろう
省14
420: 2016/07/18(月)18:46 ID:OM1Q01QU(13/19) AAS
社会底辺と第4次産業革命（まとめ）
第1グループ（ニート）
・15〜35歳。親の収入で生活。学歴がある人もそれなりにいる。
・自由に時間を使えたりすることで、勤労者を小馬鹿にするか見下している。
・社会との関わりが薄いためルサンチマン濃度は中程度。プライドは高い傾向。
・BIにすがり付く傾向あり。
第2グループ（フリーター、非正規）
・アルバイト・パート・派遣・業務委託などで働く。
・先の見えない現状や非正規への差別に不満。
・ルサンチマン濃度は高い。憎しみの矛先は同僚や上司、会社。無政府状態になれば敵を皆殺しコースか。
省14
421: 2016/07/18(月)18:47 ID:OM1Q01QU(14/19) AAS
>>222
気を落す必要はないよ。
AIの開発競争に敗れるだけでなく、大失業時代に大企業は対応できず
日本の経済はズタズタにされ、餓死者が街にあふれ貧民出身軍人によるクーデーターが起きる。
その時になれば、労組、搾取業、その他活動家（ネット活動家含む、左派、右派関係なく、
搾取などのルサンチマンが堆積した業界人）
が日本経済破壊の戦犯ということが判明し、怒った下層民やその支持を受ける軍人
に皆殺しにされると思われる。
おそらく怒った派遣奴隷などに目をくり抜かれるなどの壮絶死を遂げる可能性が高い。
無論、SNSや2chに書き込んでるような管理人を含めた工作員も通信記録を
省1
422(1): 2016/07/18(月)18:54 ID:GJaKea9x(1) AAS
>>406
その無能に、税金がだだ漏れですが？ やるやるイノベ詐欺。
外部ﾘﾝｸ[html]:www.dvlsi.jst.go.jp
> 研究代表者
> 竹内 健（中央大学 理工学部 教授）
外部ﾘﾝｸ[html]:www.jst.go.jp
> 研究代表者
> 竹内 健
> 中央大学 理工学部 電気電子情報通信工学科 教授
外部ﾘﾝｸ:kaken.nii.ac.jp
423: 2016/07/18(月)19:12 ID:OM1Q01QU(15/19) AAS
>>422
無能会社員による誹謗中傷。
何をいっても日本企業の衰退が明らかな今、負け惜しみでしかない。
日本は貧困国に堕ちる。もう手遅れなのは何をいっても無駄なことだ。
非正規や底辺はむしろ経済が完全に破綻した混沌と地獄を望むだろう。
非正規のルサンチマンは理屈をすでに超えた次元にいる以上、その解消法は
議論によっても豊かな暮らしでも達成できない。
非正規にとってみれば同じ地獄なら乱世の方が望むところだろう。
424: 2016/07/18(月)19:14 ID:LJkJ46tN(2/4) AAS
>>416
いいたくないけど、おまえが原因だろ、これ
425: 2016/07/18(月)21:00 ID:m3dueGPJ(1) AAS
文系のIT人材って…
426: 2016/07/18(月)21:12 ID:Cl9IUuBn(1) AAS
>>1
３５歳で、クビを切られますｗ
何故かって？
そうでなければ、人材はあまっていますｗ
427(1): 2016/07/18(月)21:20 ID:pCFfNuFH(1) AAS
のらりくらりと働かずに500万か働いて700万かって感じだなうちの会社
428: 2016/07/18(月)21:27 ID:OM1Q01QU(16/19) AAS
【岩瀬大輔】甘えの構造／できるだけ競争しやすいように減税したり雇用コストを
下げようと思っても、「大企業優遇」と労働組合とマスコミが反対するので実行でき
ない。…市場を通じた経営監視機能を高めようとすると、今度は大企業経営者が猛
反対する。
【出口治明】同一労働同一賃金制の下で雇用の流動性を高めることは決して労働者
にとってマイナスばかりではない。一定のスキルがあれば、若者でも高齢者でもが
んばれば年功に一切関係なく前と同じ給与が得られることになるからだ。
【スペイン】ラホイ首相が決定した一連の改革措置の中でも、労働市場改革は特に
大きな成果をもたらした措置の１つ。ＯＥＣＤは同改革の予備的分析として、…毎
月２万５０００人の新たな正規社員の雇用契約書が主に大企業で取り交わされてい
省5
429: 2016/07/18(月)21:32 ID:OM1Q01QU(17/19) AAS
ビル・ゲイツ「優秀なソフトウェア・プログラマーは平均的なプログラマーの10,000倍の価値がある。」
外部ﾘﾝｸ:tracpath.com
「優秀な旋盤工の賃金は平均的な旋盤工の数倍だが、優秀な
ソフトウェア・プログラマーは平均的なプログラマーの10,000倍の価値がある。」
「これまでは、欧米のトップスクールのMBA（経営学修士）を取得したような層が、最も優秀な人材
とみなされており、“創造性”豊かな人材というよりは、数字を緻密に管理すること
に長けたマネジメント型の人材が必要とされてきましたが、「優秀な人材」の定義
そのものが変わってきていることは、最先端企業の人材に対する考え方にも見ら
れ、テスラ・モーターズを創業し、スティーブ・ジョブズを超える天才と言わ
れるイーロン・マスク氏も、「MBAは最低限しか雇わない」と語っています。」
省2
430: 2016/07/18(月)22:01 ID:LJkJ46tN(3/4) AAS
>>427
皇室が自民党か知らないが縁故だけなんだよな、俺のカンペだけ使ってさ
431(1): 2016/07/18(月)22:11 ID:fM7b7aYf(1) AAS
でもこれ。豪州みたいにランチが2000円くらいする所だったら意味無いよなぁ
432: 2016/07/18(月)22:22 ID:OM1Q01QU(18/19) AAS
ソフトウェア開発者：アメリカ移住のまとめ
（１ドル120円、丸め）
経験７〜８年以上：3600万円、時給16,200円
経験３年以上：2000〜3000万円
年収中央値：1200万円（ジュニア）
情報科学新卒初任給 ：700万円、毎年6万人が卒業
※多くの州で最低賃金1800円条例が可決。
・日本のSE/プログラマ平均年収：430万円
・ソフトウェア開発者の失業率は2.5％
動向
省16
433: 2016/07/18(月)22:24 ID:LJkJ46tN(4/4) AAS
>>431
だから、俺はメシなんか食わずに仕事してた
ら滅茶苦茶怒られた、どこの刑務所だったっけなあ
んで、日立いくとみんなそんなんなんだぜ
434: 2016/07/18(月)22:59 ID:OM1Q01QU(19/19) AAS
2chｽﾚ:bizplus
161 ：金持ち名無しさん、貧乏名無しさん：2014/03/19(水) 17:47:01.83
事前面接等の違法行為の被害者として憲法において保全されるはずの権利である給料が
中間搾取され、労働契約も不安定なものとなり、派遣社員のなかでは法治国家への不信
が増大しているとの議論が存在し、国家に絶望した者がテロに走るなどと秋葉原事件と
五・一五事件、二・二六事件らの昭和維新、「一殺多生」を謳い三井財閥総帥を殺害し
た血盟団事件(殺人罪の刑を受けた四元義隆は戦後政界の黒幕的存在となるなど、団員
は成功をおさめる)を結びつける刺激的な見解が言論界では存在する。
162 ：金持ち名無しさん、貧乏名無しさん：2014/03/19(水) 17:48:17.95
血盟団事件の実行者は現代でいう就職できなかったニートの集まりなのは周知の事実だ
省8
435(1): 2016/07/19(火)00:01 ID:IqMBzZzu(1) AAS
外資のITは完全に出来高だから、
今日で解雇、24時間以内に荷物まとめて出て行けとか普通だぞ
日本でもIBMとかしょっちゅうそんな事起きてる
436: 2016/07/19(火)00:07 ID:zkgWiWH6(1) AAS
最近は中国の沿岸部は年収８００万とかあるからな。
>>435
日本の場合は派遣がそのポジション。２４時間はないけど１ヵ月で
切られる。
437: 2016/07/19(火)00:13 ID:h4cp0Eyd(1) AAS
お前ら日本のIT人材じゃレベルが低すぎるのをまず知っとけよ
ここで言ってる日本のIT人材とアメリカのIT人材じゃ全くわけが違うからな
だって日本語障壁に守られて年収500万なんだもの
英語圏に行ったら世界が相手
お前らインドや途上国の給料の安いIT人材を相手にして
それでも年収1000万もらえるほどの競争力のあるスキル持ってるのか？
本当にあると思ってるなら英語勉強してアメリカ行けw
英語勉強するだけで年収500万アップするなんて夢のようだなw
438: 2016/07/19(火)00:33 ID:9MC7n7CE(1) AAS
生活費の水準から考えても妥当な差だろ
それに日本の人材はシリコンバレーのコピーでやっていけているだけだし
一流面すんなよって感じw
439: 2016/07/19(火)00:33 ID:sh5gmwep(1/8) AAS
前年比較で17%の伸び。
Quick Facts: Software Developers
2014 Median Pay $97,990 per year
$47.11 per hour
Typical Entry-Level Education Bachelor's degree
Work Experience in a Related Occupation None
On-the-job Training None
Number of Jobs, 2014 1,114,000
Job Outlook, 2014-24 17% (Much faster than average)
Employment Change, 2014-24 186,600
省26
440: 2016/07/19(火)00:38 ID:sh5gmwep(2/8) AAS
445 : 名刺は切らしておりまして2016/02/05(金) 00:52:00.11 ID:SASP7KOc
俺の周りでもポツポツとシリコンバレーに移住しているプログラマ（底辺から上層まで）おるし、
アメリカの高報酬に惹かれて英語勉強したり、
需要のありそうな技術に磨きかけてる奴がめっちゃ増えた。
子持ちのエンジニアでも移住して、子供を州立大学に入学させれば
金を節約できるし、物価も安くできる方法はいくらでもあるらしいので
省3
441: 2016/07/19(火)00:39 ID:sh5gmwep(3/8) AAS
まとめ。
スーパープログラマ
時給10万円だったり、ストックオプションで数億〜数十億円稼ぎだす
Javaフレームワーク
〜3600万円
PHP
〜2400万円
COBOL
〜1700万円
技術サポート
省15
442: 2016/07/19(火)00:39 ID:sh5gmwep(4/8) AAS
PMが底辺なアメリカw
アメリカ
PG 時給12,000円
PM 時給5,000円 非正規 短期契約 高卒ばかりの底辺w PMP取得者 アホ手配師で御用付き
アメリカで底辺でもなれるPMになって、日本に戻ったらどうなるかな。
シリコンバレーで働いてたPMってことで持てはやされそうで怖いねw
443: 2016/07/19(火)00:44 ID:sh5gmwep(5/8) AAS
完全AI化までの移行期間 (NEW、拡散歓迎)
・AIが雇用を減らす中で解雇できない国家は没落、解雇できる国家は変化に対応
・AIを持つ企業が医療・情報通信・流通・サービス・製造業で大きく成長し、既存の大企業を価格競争で脅かす
・解雇ができる国家に所属する企業はAI化による価格競争で生き残れる
・解雇ができない国家に所属する企業はAI化、自動化によって大量の無産労働者を抱えて価格競争に負けて破産する
過去
・日本の繊維業界が中国の低賃金労働に負けて壊滅
・産業革命により欧米以外が貧困化（イギリスによるインドや植民地への繊維品輸出はその一例）
現在
・本屋・出版業界がAmazonに飲み込まれる 、レコード業界がAppleに飲み込まれる
省14
444: 2016/07/19(火)00:46 ID:sh5gmwep(6/8) AAS
318 : 名刺は切らしておりまして2016/01/31(日) 01:08:18.38 ID:+3T6If9Y
>>287
アメリカでも大手IT企業のプログラマーって特別高学歴ではないよ。
高学歴もいるし、他もなき大学の卒業生や中退も多い
プログラムってセンスとか数学的思考とか国語力だからね
それに学歴って言うが、大学の専門課程２年、修士だと計４年。
人によっては大きく成長するとは言え、のほほんとすごしていたら
４年なんてあっというま。
社会人になったら、一日10時間とかシステムやプログラムについて
考える毎日だから、10年選手とかになると文系卒とか高卒でも
省3
445: 2016/07/19(火)08:08 ID:Gw4c0zIb(1) AAS
無能実態派遣残業して時間報酬相場下げるな！
【知的財産と契約料金の搾取促進者ばかり】
［SI生涯損害助長SEを追放すべき］
偽装請負従犯SEの動機
コミュニケーション障害
コンピュータ趣味
人格障害
文系大卒
低偏差値大卒
情報処理資格非保有者
省20
446: 2016/07/19(火)20:08 ID:xxiGH5Vw(1/2) AAS
単純に、日本と欧米の年収を比較する場合、日本の年収は１０％ほど上げて計算しましょうね
あっちは退職金はほとんどありませんから
月額で比較する場合、 16/12 で計算しましょう あっちはボーナスは低いので
あと、通勤手当 住宅手当 扶養手当なんてあるのは日本だけなので、その辺も考慮しましょう
447(1): 2016/07/19(火)20:13 ID:MwiEJyME(1) AAS
日本も40歳以下は退職金なんかねーよ
448: 2016/07/19(火)20:19 ID:xxiGH5Vw(2/2) AAS
>>447
どこの中小零細？ｗｗ
449: 2016/07/19(火)20:52 ID:sh5gmwep(7/8) AAS
外部ﾘﾝｸ[pdf]:www5.cao.go.jp
(第4次産業革命と有望成長市場の創出)
今後の生産性革命を主導する最大の鍵は、IoT(Internet of Things)、
ビッグデータ、人工知能、ロボット・センサーの技術的ブレークスルーを 活用する「第4次産業革命」である。
「第4次産業革命」は、社会的課題を解決し、消費者の潜在的ニーズを 呼び起こす、新たなビジネスを創出する。
一方で、既存の社会システム、 産業構造、就業構造を一変させる可能性がある。既存の
枠組みを果敢に転 換して、世界に先駆けて社会課題を解決するビジネスを生み出すのか。
そ れとも、これまでの延長線上で、海外のプラットフォームの下請けとなる のか。第4次
産業革命は、人口減少問題に打ち勝つチャンスである一方で、 中間層が崩壊するピンチに
もなり得るものである。
省9
450: 2016/07/19(火)20:53 ID:sh5gmwep(8/8) AAS
外部ﾘﾝｸ:search.e-gov.go.jp
2) 国際競争力の確保
欧米では、人工知能の技術開発やビジネス化の進展はめざましく、国際競争
が激しさを増している。特に、大手 ICT 企業等は、Web、SNS によって様々 なビッグデータを
収集しており、また、年間1兆円規模の研究開発投資を行 っている企業もある。さらに、世界中
から優秀な研究者を集めてくるなど、 日本に比べて圧倒的に人工知能研究に必要な環境を備えている。
ウェブビジネスの世界では、様々な技術やビジネス環境等の条件が揃った時 に、タイミングよく登
場した米国企業が急速に成長し、圧倒的な競争力で後 発企業を寄せ付けなくなるという状況が繰り
返されている。その過程では、 成長し始めた企業によって関連の研究者が次々と引き抜かれていく
とともに、 規模の経済のメカニズムが働くことによって、後発企業が主戦場となる分野 で競争する
省6
451: 2016/07/20(水)09:15 ID:ncJxI1/R(1) AAS
年収1,000万円以下の低レベルPGへ
SEの低生涯収入と短勤続年数の損害対策考えろ！
相場下がって迷惑だから交渉するか作業減らせ！
生産下がって迷惑だから技術は報酬で評価しろ！
[推定平均生涯収入]
100万/月 3億5,000万円以上(大卒サラリーマン上位レベル)
90万/月 3億円以上(大卒サラリーマン平均レベル)
80万/月 2億5,000万円以上(大卒サラリーマン下位レベル・高卒サラリーマン上位レベル)
70万/月 2億円以上(高卒サラリーマン平均レベル)
60万/月 1億5,000万円以上(高卒サラリーマン下位レベル)
省2
452: 2016/07/20(水)23:35 ID:T6Xs4cYp(1) AAS
外部ﾘﾝｸ:diamond.jp
日本経済の危機
「そうこうしているうちに、半導体、パーソナルコンピューター、携帯電話など、かつては
日本のメーカーが強かった製品でほとんどシェアが取れなくなりました。本書の執筆中に
かつてそれらの製品で有名だった東芝の粉飾とシャープの経営再建がニュースとなり、日
本の情報産業の凋落がますます進んでいます。
このままでは、人工知能技術についても、同じことが起こると考えます。そうなった
場合に、自動車などのより広い産業が影響を受けます。その時に、日本の経済、産業、科
学技術は、世界のトップランナーであり続けられるでしょうか。」
453: 2016/07/20(水)23:41 ID:whc9hybm(1) AAS
アメリカ人の作ってるソフトってのはOS等のインフラ寄りのソフトが多いんだよ
これは物凄い高い信頼性を要求される
誰も気付かない物凄い些細な不具合でも世界中の誰かが発見してハッキングされたりするからね
求められる技術レベルはアメリカのプログラマーの方が数段高いわけで
アメリカのエンジニアが高給だとしても全くおかしくない
対して日本のエンジニアってのは業務寄りのアプリ構築が多いんだよ
これは使うのが社内ユーザーだけだったりしてちょっとくらい不具合あっても
気付かずスルーされることが多い
大した信頼性は要求されないからアメリカのような高レベルな人材じゃなくても何とか務まる
454: 2016/07/21(木)05:59 ID:5LILNfhu(1/2) AAS
まとめ。
スーパープログラマ
時給10万円だったり、ストックオプションで数億〜数十億円稼ぎだす
Javaフレームワーク
〜3600万円
PHP
〜2400万円
COBOL
〜1700万円
技術サポート
省15
455: 2016/07/21(木)07:13 ID:v8zSTfjU(1) AAS
経営者もバカだけど、ここで愚痴ってるだけの業界人もバカっていう
456: 2016/07/21(木)08:46 ID:5LILNfhu(2/2) AAS
完全AI化までの移行期間 (NEW、拡散歓迎)
・AIが雇用を減らす中で解雇できない国家は没落、解雇できる国家は変化に対応
・AIを持つ企業が医療・情報通信・流通・サービス・製造業で大きく成長し、既存の大企業を価格競争で脅かす
・解雇ができる国家に所属する企業はAI化による価格競争で生き残れる
・解雇ができない国家に所属する企業はAI化、自動化によって大量の無産労働者を抱えて価格競争に負けて破産する
過去
・日本の繊維業界が中国の低賃金労働に負けて壊滅
・産業革命により欧米以外が貧困化（イギリスによるインドや植民地への繊維品輸出はその一例）
現在
・本屋・出版業界がAmazonに飲み込まれる 、レコード業界がAppleに飲み込まれる
省14
457: 2016/07/21(木)09:00 ID:keqEfirr(1) AAS
ロンドンでも日本と変わらん感じだったけどね
COBOL技術者で年収600万くらいだったけど、今ポンド急落で500万くらいか
まさに日本と同じくらいだね
アメリカが特別高いんだろうね
458: 2016/07/21(木)09:21 ID:25LAhhbL(1) AAS
COBOL技術者か・・・
459: 2016/07/22(金)09:12 ID:G6a3w79a(1) AAS
SEの不健康と低知能の時間外労働違反対策
貧困と訴訟が増えて迷惑だから残業は止めろ！
優秀なSEや共働きに迷惑だから残業は止めろ！
時間外労働違反となる
無能技術者が増加する
多数が嫌う職種である
将来削減の業界である
共働き結婚妨害である
契約に作業期限はない
契約終了が早期化する
省16
460: 2016/07/22(金)09:25 ID:YeTQai3Z(1) AAS
日本のプログラマーは外国（アメリカ除く）と平均的水準だぜ
ITの上流工程がアメリカに集中してるからあそこだけ給与が高いんだよ
461(1): 2016/07/22(金)20:00 ID:F05eEY9Z(1/2) AAS
PMが底辺なアメリカw
アメリカ
PG 時給12,000円
PM 時給5,000円 非正規 短期契約 高卒ばかりの底辺w PMP取得者 アホ手配師で御用付き
アメリカで底辺でもなれるPMになって、日本に戻ったらどうなるかな。
シリコンバレーで働いてたPMってことで持てはやされそうで怖いねw
462: 2016/07/22(金)20:20 ID:F05eEY9Z(2/2) AAS
アメリカ
年収中央値：１１７５万円（アメリカ労働統計局調査、サンプルは１１１万人）
７０歳でも仕事があり、年収は下がらない
数年単位で転職する（一つの会社に長くいるのは危険）
管理系の職種は雇用が不安定で、報酬も高くない
日本
平均年収：４３０万円（情報処理推進機構調査）
Web/ゲーム業界（昔ほど報酬は高くない）以外は人月単位のため、報酬には上限あり
年功賃金を採用する企業では２０代後半までの給料は一部の例外を除き低い
間接雇用が基本（大手のSIerでも客先常駐派遣が少なくない）
省4
463: 2016/07/22(金)20:27 ID:npw8gJb5(1) AAS
そんなによければアメリカで就職すればいいじゃないｗｗ
おまえらみたいなクズプログラマーが雇ってもらえると思うならｗｗ
464: 2016/07/23(土)01:02 ID:4OKw+wc4(1/6) AAS
外部ﾘﾝｸ[pdf]:www.meti.go.jp
(1)我が国の現状
第4次産業革命への対応は、欧米が先行しながら急激に進展している。既に「バーチ
ャルデータ 3」を巡るデータ競争「第1幕」では先行する GAFA(Google, Apple,
Facebook, Amazon)が大規模なプラットフォームを形成しており、大きく水を空けられている。
こうしたデジタル経済における新たな競争を勝ち抜くためには、我が国自ら新た
なイノベ ーションを生み出す力、新陳代謝を通じて産業構造・就業構造、経済社会システム
の変革を生み出すダイナミズムが不可欠。しかしながら、我が国では、未だ資本や労働の流動性が低く、
産業構造・就業構造が硬直化したままであり、我が国経済全体 が「老朽化」。このままでは、
第4次産業革命に十分に対応することは困難。
省10
465: 2016/07/23(土)08:48 ID:4OKw+wc4(2/6) AAS
2chｽﾚ:bizplus
658 ：名刺は切らしておりまして：2014/03/18(火) 18:43:02.66 ID:WKlAvdl7
もうち○ぽ如きの言いなりになる時代は終わったのかも知れないね
今やそんなもんだろ。
何時までも貴族気取ってないでしっかり現実見ていかないとな
659 ：名刺は切らしておりまして：2014/03/18(火) 18:43:57.75 ID:0Uox8+1E
現代のカーストとは、一緒に食事し通婚を行うが、
余所者はこの二つのことからしめだす人々の集団を言う。
世界史（上）WHM著より、
660 ：名刺は切らしておりまして：2014/03/18(火) 18:45:46.94 ID:kvdCkvrV
省10
466: 2016/07/23(土)08:53 ID:/CLKSF5a(1) AAS
あきらかに
プログラム技術が上なのは
アメリカだろう
ゲームくらいだろう
日本が勝てる分野は
467: 2016/07/23(土)10:07 ID:ysVaHLc3(1/4) AAS
>>461
作らせるなら誰でも出来る
468: 2016/07/23(土)10:08 ID:ysVaHLc3(2/4) AAS
SEの知的財産と契約料金の搾取対策
早死に貧困の助長だから偽装請負の従犯は辞めろ！
相場下がって迷惑だから報酬増やすか作業減らせ！
・IT社長に贅沢資金を搾取させるな
・平均年齢40歳未満の会社は辞めろ
・1,000万円/年以下の会社は辞めろ
・100万円/月以下の契約は辞めろ
・5,000円/時間以下の契約は辞めろ
・6時間/日以上のPC使用は辞めろ
・100万円/月以下のプログラムは作るな
省16
469(2): 2016/07/23(土)10:44 ID:kZ+4evH7(1/2) AAS
アメリカ人がパッケージもの作ってるPGと、企業システム等の時間でいくらの雇われ底辺PGをいっしょにすんなと
怒ってました(´･∀･`)
470(1): 2016/07/23(土)11:24 ID:ysVaHLc3(3/4) AAS
>>469
パッケージより高いはずだけどね
471(1): 2016/07/23(土)11:29 ID:QOi5YaVI(1) AAS
>>470
売上総額で考えろやハゲ
この話題のスレ何回立てんねんボケが
俺が>>469みたいな趣旨をもっと細かく説明したやろーが
472: 2016/07/23(土)11:33 ID:ysVaHLc3(4/4) AAS
>>471
売り上げが高いはずだろ
個別受注なんだから
473: 2016/07/23(土)12:05 ID:4OKw+wc4(3/6) AAS
社会底辺と第4次産業革命（まとめ）
第1グループ（ニート）
・15〜35歳。親の収入で生活。学歴がある人もそれなりにいる。
・自由に時間を使えたりすることで、勤労者を小馬鹿にするか見下している。
・社会との関わりが薄いためルサンチマン濃度は中程度。プライドは高い傾向。
・BIにすがり付く傾向あり。
第2グループ（フリーター、非正規）
・アルバイト・パート・派遣・業務委託などで働く。
・先の見えない現状や非正規への差別に不満。
・ルサンチマン濃度は高い。憎しみの矛先は同僚や上司、会社。無政府状態になれば敵を皆殺しコースか。
省14
474: 2016/07/23(土)12:06 ID:4OKw+wc4(4/6) AAS
>>222
気を落す必要はないよ。
AIの開発競争に敗れるだけでなく、大失業時代に大企業は対応できず
日本の経済はズタズタにされ、餓死者が街にあふれ貧民出身軍人によるクーデーターが起きる。
その時になれば、労組、搾取業、その他活動家（ネット活動家含む、左派、右派関係なく、
搾取などのルサンチマンが堆積した業界人）
が日本経済破壊の戦犯ということが判明し、怒った下層民やその支持を受ける軍人
に皆殺しにされると思われる。
おそらく怒った派遣奴隷などに目をくり抜かれるなどの壮絶死を遂げる可能性が高い。
無論、SNSや2chに書き込んでるような管理人を含めた工作員も通信記録を
省1
475: 2016/07/23(土)12:26 ID:wQyt4DDi(1) AAS
愚直に社内開発している大手か外資しかもうまともな開発はないよ
設計もせずに作ってるとことかゴロゴロあるから
476: 2016/07/23(土)13:21 ID:kZ+4evH7(2/2) AAS
SEの仕様どおりに作ってるPGなんて、PGじゃないですよ
ITドカタ コンクリこねまわしてるDQNといっしょ
いやそれ以下 そのDQNにしばかれてる小僧といっしょ
と、言ってますた(´･∀･`)
477: 2016/07/23(土)18:41 ID:4OKw+wc4(5/6) AAS
ビル・ゲイツ「優秀なソフトウェア・プログラマーは平均的なプログラマーの10,000倍の価値がある。」
外部ﾘﾝｸ:tracpath.com
「優秀な旋盤工の賃金は平均的な旋盤工の数倍だが、優秀な
ソフトウェア・プログラマーは平均的なプログラマーの10,000倍の価値がある。」
「これまでは、欧米のトップスクールのMBA（経営学修士）を取得したような層が、最も優秀な人材
とみなされており、“創造性”豊かな人材というよりは、数字を緻密に管理すること
に長けたマネジメント型の人材が必要とされてきましたが、「優秀な人材」の定義
そのものが変わってきていることは、最先端企業の人材に対する考え方にも見ら
れ、テスラ・モーターズを創業し、スティーブ・ジョブズを超える天才と言わ
れるイーロン・マスク氏も、「MBAは最低限しか雇わない」と語っています。」
省2
478: 2016/07/23(土)19:02 ID:4OKw+wc4(6/6) AAS
「ポケモンGOの業績への影響は限定的」 任天堂がコメント発表
外部ﾘﾝｸ:headlines.yahoo.co.jp
同アプリは米Nianticが開発・配信し、任天堂の関連会社であるポケモンはライセンス料
と開発運営協力への対価を受け取る。任天堂の業績に対しては、持分法により、ポケ
モンについて保有する議決権32％に応じる形で反映されるにとどまる。このため「当
社の連結業績に与える影響は限定的」という説明だ。
479: 2016/07/24(日)17:17 ID:VK5i4n6m(1) AAS
Kotosaka (琴坂将広) @kotosaka
任天堂やポケモンカンパニーの業績が、、、と話題にのぼるが、最大の勝ち組は、もち
ろん、グーグルとアップル。「おや、最近はポケモンというのが流行っているのか。」
という感じで、数千億転がり込んでくる。プラットフォーマー、恐るべし。
Kotosaka (琴坂将広) @kotosaka
数千億は言い過ぎかと思ったが、すでに約3000億円という試算はあるようだ。
。。→Apple will make $3 billion playing Pokémon Go
外部ﾘﾝｸ:www.marketwatch.com
480: 2016/07/25(月)18:38 ID:n4lyI+K0(1) AAS
第16回「富を独占する一部の成功者；オープン・プラットフォーム企業」
外部ﾘﾝｸ[html]:www.rieti.go.jp
統計で見ても、自動車に次いで裾野が広く雇用吸収力が大きかった電気機械のGDPは、1997年の
20兆円をピークに最近では12兆円にまで急激に落ちている（図表7）。日本企業は、これら米国企
業との戦いをほとんど諦めたように見える。
今、我々の身近には、携帯、スマホ、タブレット、パソコンなどの情報通信端末機器があるが、日
本で使用されている機器、部品、ソフトなどは外国製が圧倒的に多い。たとえば、Intel、AMD、IBM、
ARM Ltd、LG Electronics、PHILIPS、Acer、グーグル、Microsoftなどがある。（図表3）は、
Androidが急激な伸びをしていることを示している。
我が国の製造業のGDP推移（図表7）をみると、1997年の約114兆円をピークに減少を続け、ここ数年は
省10
481: 2016/07/25(月)19:54 ID:fvkSj3Xu(1) AAS
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